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新勞動(dòng)法如何規(guī)定十年以上工齡終止合同的補(bǔ)償(10年工齡不續(xù)簽合同如何賠償)

2023-09-03十年以上工齡解除勞動(dòng)怎樣賠償法律分析：被辭退能否獲得賠償、能獲得多少賠償是依據(jù)單位辭退你的原因來(lái)決定的。第一種情況是因?yàn)閱T工犯了重大過(guò)失，符合勞...

員工工齡超過(guò)10年被辭退公司需要賠償嗎？(10年以上員工被辭退賠償新勞動(dòng)法)

2023-06-02公司辭退工齡超十年員工如何賠償？當(dāng)用人單位辭退了工齡超過(guò)十年的員工后也是需要支付十個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，當(dāng)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)勞動(dòng)者要與用人單位...

超過(guò)十年工齡的員工被辭退有賠償嗎？(10年以上員工被辭退賠償新勞動(dòng)法)

2023-06-02工齡超過(guò)十年被辭退可以賠雙倍法律主觀：如果工齡超過(guò)10年的勞動(dòng)者被無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退，公司應(yīng)該按勞動(dòng)者在本公司的工齡，每滿一年補(bǔ)償給其一個(gè)月的工資；如...

單位可解除勞動(dòng)合同的條件？工作超過(guò)10年解除勞動(dòng)合同如何賠償？(10年以上工齡解除勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償)

2023-05-27在企業(yè)工作10年以上被辭退賠償多少對(duì)于工作十年以上的人員是不允許輕易辭退的，如要辭退有經(jīng)過(guò)本人同意。其次辭退后要補(bǔ)償一年一月的工資，還可以到勞動(dòng)...