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病假期間被辭退公司怎么賠償？(病假期間被員工辭退如何賠償)

2024-05-14病假期間公司辭退怎么賠償病假期間公司辭退的賠償內容如下：1、病假期間工資發放不能低于最低工資標準的80%，病假期間不發工資，可以向勞動行政部門投...

向領導請假，不批準應該怎么辦？(請假不給批準怎么辦)

2024-04-21想請假領導不讓請怎么辦???如果你想請假，但領導不同意，以下是一些可以采取的步驟：1.，了解公司政策：在請求請假之前，確保你了解公司的請假政策和...

員工有病假條，單位有權不批假嗎？(有病假條公司可以不批嗎)

2024-03-22員工請病假，用人單位可以不批嗎？（一）如果是工作上的原因：1、可以試圖提前將自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果確實擔任重要崗位且離不開...

請幾天病假可以不扣工資？(病假最長可以請多長時間不扣工資)

2024-03-13員工請幾天病假應該扣工資嗎勞動者請兩天病假是不扣工資的,單位需要按照一定的標準支付勞動者相應的工資,多數情況下是按照當地的最低工資標準支付,但是...

生病了請病假，用人單位不給批準怎么辦？(請病假公司不批準怎么辦)

2024-03-02請病假領導不批準怎么辦？首先，領導是否批準請假，不能一概而論。如果沒有正當理由，或者有正當理由，工作安排不過來，比如原來就人手緊張，領導不批準請...

向佳寧律師：員工生病請假，公司不批準是否違法？(請問公司不批準員工休病假合法嗎)

2024-01-20公司請假不批是否違法【法律分析】：依據我國相關法律的規定，如果員工請假是合理的，例如請病假、家里有事請事假等的，公司不給假是違反勞動法的。，...

女白領請病假后去非洲被開除，如何計算解除勞動關系補償金跟違法解除勞動關系賠償金？(病假期間公司辭退怎么賠償)

2024-01-08解除勞動合同經濟補償金怎么算一、用人單位依法解除勞動合同：，解除勞動合同經濟賠償金怎么計算：，1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工...

員工交假病假條遭解雇公司判賠39萬，公司單方解除勞動合同需要什么程序？(公司辭退員工是怎么走流程的)

2024-01-05公司辭退員工需要出具什么，公司辭退員工需要出具什么，公司辭退員工需要出具什么？因為法律的完善，現在公司想要...

已經安排勞動者休年休假、事假或者病假的，如因疫情延長放假，已安排的假期如何處理？(疫情期間隔離算事假嗎 年假怎么沖抵)

2023-12-29職工帶薪年休假實施辦法法律主觀：第一條，為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據，勞動法，和公務員法，制定本條例。，第二條，機關、團體...

已經安排勞動者休年休假、事假或者病假的，但因疫情防控要求企業停工的，年休假如何處理？(疫情隔離期間算年休假合理嗎)

2023-12-29疫情期間請假扣工資嗎？由于疫情被隔離需要請假但不會扣工資。因疫情隔離不扣工資，新型冠狀病毒需要隔離導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職...

請病假扣工資合理嗎，有病例證明還扣工資合法嗎？(員工生病請假扣工資違法嗎)

2023-09-27公司請病假扣工資合法嗎？不會。員工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可...

殘疾人請病假要扣工資嗎，病假的工資如何確定？(殘疾人休病假工資怎樣發放)

2023-09-26病假工資如何計算+勞動法？病假工資的計算一般需要參考國家的有關法律、法規和勞動合同。在中國，病假工資的計算方式主要有以下幾種：1.，全薪支付：如...

哪些病能請長期病假，病假工資怎么計算？(哪些病可以長期休病假)

2023-09-13長期病假的工資怎么算法律主觀：要分“短期，病假，”和“長期病假”：職工因病或非因工負傷連續休假在六個月內的稱為“短期病假”，超過六個月的稱為“長...

我國規定哪36種病可以請長病假？(我國規定哪36種病可以請長病假)

2023-09-02請問什么病可以請長期病假嗎？什么病可以請長期病假經勞動人事部門認定的人民醫院確診為需要長期病休不能正常上班的職工可以申請長期病假，如癌癥病人、尿...