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勞動(dòng)者在因疑似感染新型冠狀病毒而被隔離或醫(yī)學(xué)觀察期間，企業(yè)如何支付工資(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-27疫情期間勞動(dòng)法工資發(fā)放規(guī)定疫情期間上班工資要按勞動(dòng)法的規(guī)定和合同約定進(jìn)行發(fā)放。第一，如果因?yàn)榇_診、疑似、密接而被隔離的，單位需要正常支付工資，但...

新型冠狀病毒疫情期間員工被隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間工資怎樣發(fā)放(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-25隔離觀察期間還發(fā)工資嗎？員工因?yàn)楦腥颈桓綦x，企業(yè)仍需要發(fā)放工資。依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)...

因新冠疫情員工被隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間應(yīng)怎樣發(fā)工資(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-18新冠隔離期間還發(fā)工資嗎？新型冠狀病毒感染的肺炎患者在其隔離治療期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按正常勞動(dòng)支付其工資，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法與職工解除勞動(dòng)合同。但是如...

員工響應(yīng)政府號(hào)召自行隔離期間，企業(yè)如何支付工資(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-16員工自行要求隔離，公司應(yīng)如何處理法律分析：?jiǎn)T工響應(yīng)政府號(hào)召自行隔離期間，企業(yè)支付工資的方式是自行隔離期間能夠在家辦公的，屬于提供了正常勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)...

因新冠疫情員工被隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間應(yīng)怎么發(fā)工資(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-15新冠隔離期間還發(fā)工資嗎？新型冠狀病毒感染的肺炎患者在其隔離治療期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按正常勞動(dòng)支付其工資，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法與職工解除勞動(dòng)合同。但是如...

因新冠疫情員工被隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間工資應(yīng)該如何發(fā)(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-15員工新冠期間工資怎么發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳1月24日下發(fā)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》,明確了防控期間...

員工因新型冠狀病毒疫情被隔離期間的工資如何發(fā)放(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-14疫情期間居家隔離工資怎么發(fā)放？疫情期間居家隔離工資的發(fā)放如下：1、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)月內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)支付職工標(biāo)準(zhǔn)工資；2、超過一個(gè)月的，職工正常上...

因新冠疫情員工被隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間應(yīng)如何發(fā)工資(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-14疫情隔離期間工資怎么計(jì)算？因疫情被隔離不能上班工資的計(jì)算如下：企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工資。職工醫(yī)療期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)...

因新冠疫情員工被隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間工資應(yīng)該怎么發(fā)(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-14疫情期間員工被隔離工資怎么發(fā)法律分析：疫情期間員工被隔離工資發(fā)放方式如下：1、在隔離治療期間、醫(yī)學(xué)觀察期間，正常支付員工工資；2、對(duì)于政府實(shí)施隔...