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基于疫情防控形勢用人單位可否自行延長勞動者的復工期限(湖北復工時間再延遲不得早于3月10日)

2023-12-06返崗復工的法律規定4月中旬以來,政府在確保符合疫情防控要求的基礎上,為助力經濟復蘇,發布了多批復工復產復市企業“白名單”,越來越多的工業企業已經...

因疫情未能及時返回企業復工的，公司是可以優先安排年假嗎(疫情期間延遲復工能否抵扣年假)

2023-10-28疫情期間公司可以強制休年假嗎？我們都知道，年假是比較常見的一種福利假期，幾乎所有的員工都會有年假，運粗但是要入職滿一年才能休年假。休年假是有一定...

假期結束后還不能回復生產或無需復工期間，可以用職工未休的年休假來抵扣嗎(疫情期間延遲復工能否抵扣年假)

2023-10-22關于年假的勞動法規定關于年假的勞動法規定一、勞動法關于年假如何規定1、勞動法關于年假的規定如下：（1）機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位...

因疫情延長春節假期，可以折抵年休假嗎(疫情期間延遲復工能否抵扣年假)

2023-10-18疫情假期工資怎么算，能不能休年假？疫情期間休假政策仍然按照勞動合同法，勞動法的法律規定，不受影響。用人單位不得無故取消勞動者休假的權利。職工依法...

因疫情延長春節假期，能否折抵年休假(疫情期間延遲復工能否抵扣年假)

2023-10-14隔離期間遇法定節假日怎么算因為防控疫情放假假期按照休息日處理，我國“法定”節假日共計11天，其中：春節法定節假日為3天，國務院辦公廳基于國內疫情...

因疫情延遲復工期間是不是法定假(因疫情延遲復工期間屬于法定假嗎)

2023-10-14疫情期間休息算年假合法嗎法律分析：疫情期間放假的不算是年假，但因疫情影響，用人單位延遲復工或未返崗期間等不能提供正常勞動的職工休假期間，經與職工...
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