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員工因返程被隔離期間，勞動合同到期的是否可以終止(疫情期間可以中止勞動合同嗎)

2023-10-29員工因疫情被隔離，公司還需發工資嗎？員工因疫情被隔離，公司應當正常發放工資。根據人社部的文件規定，員工因新冠疫情被隔離或者因政府采取緊急措施導致...

因為新型冠狀病毒疫情導致合同無法正常履行的可以免除合同責任嗎(疫情算不可抗力嗎 可以以此解除合同)

2023-10-18疫情期間可以中止勞動合同嗎不能，，勞動合同，應當順延。根據《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間，勞動關系，問題的通知》第一條規定，在...

合同不能履行可以因為新型冠狀病毒新型冠狀病毒疫情而免責嗎(疫情算不可抗力嗎 可以以此解除合同)

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合同不能履行可否因為新型冠狀病毒新型冠狀病毒疫情而免除合同責任(疫情算不可抗力嗎 可以以此解除合同)

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合同不能履行可否因為新型冠狀病毒新型冠狀病毒疫情而免責(因疫情造成的民事違約如何處理)

2023-10-17租房合同疫情算不可抗力嗎？法律分析：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。一般情況下，不可抗力主要包括自然災害(如：臺風、洪水、地...

合同不能履行能因為新型冠狀病毒新型冠狀病毒疫情而免責嗎(因疫情造成的民事違約如何處理)

2023-10-15疫情期間可以中止勞動合同嗎不能，，勞動合同，應當順延。根據《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間，勞動關系，問題的通知》第一條規定，在...

因為新型冠狀病毒疫情導致合同無法正常履行的能否免除合同責任(疫情算不可抗力嗎 可以以此解除合同)

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