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違紀(jì)辭退的原則有哪些(員工不守紀(jì)律怎么辭退)

2024-10-27企業(yè)辭退員工需要遵循哪些原則呢？通常情況下，辭退員工的決定應(yīng)該基于公平、合法和客觀的原則，遵循公司的政策和法律法規(guī)。以下是一些通常考慮的因素：工...

公司辭退員工需要符合什么條件(企業(yè)開除員工需要什么條件)

2024-01-14可以辭退員工的情形有哪些法律分析：一、勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償有哪些規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41...

公司在合同期內(nèi)辭退員工，需要什么條件？(勞動(dòng)法開除員工的條件)

2024-01-03違法辭退的條件是什么？違法辭退的定義，是指公司辭退員工的情形不符合法定情形，或者其程序違法。例如公司未依法采用書面形式來辭退員工的，或者具有辭退...

如何取證非法解除勞動(dòng)合同，怎么規(guī)定的？(違法解除勞動(dòng)合同的認(rèn)定)

2023-12-14違法解除勞動(dòng)合同怎樣取證呢法律分析：違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以收集這些證據(jù)：1、企業(yè)向勞動(dòng)者出具的解除勞動(dòng)合同通知書；2、公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)...

怎么鑒別，公司辭退行為是屬于違法辭退？(違法辭退的條件是什么)

2023-12-11我在杭州亞山公司上班,把我開除了第一、要先分析公司的辭退的行為是屬于合法辭退還是違法辭退。合法辭退對(duì)應(yīng)的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法辭退對(duì)應(yīng)的是賠償金。區(qū)...