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2024-12-12醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】：根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(以下簡稱《勞動(dòng)法意見》)第59條規(guī)定，職工患...

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2024-11-13事業(yè)單位病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021法律分析：1、職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按...

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2024-09-02事業(yè)單位病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定事業(yè)單位病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定事業(yè)單位病假發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1、病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，原工資照發(fā)；2、病假超兩個(gè)月不...

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2024-07-28工傷病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022法律主觀：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“員工病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)怎樣規(guī)定的？”的解答如下：你好為你解答員工病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)...

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2024-06-28病假住院期間工資如何計(jì)算法律主觀：要分“短期病假”和“長期病假”：職工因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月內(nèi)的稱為“短期病假”，超過六個(gè)月的稱為“長...

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2024-06-27病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)職工病假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:（1）職工連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，連續(xù)工齡不滿2年，病假工資的系數(shù)為本人工資的60%，滿2年不滿...

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2024-02-05員工醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)法律主觀：在醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的，由企業(yè)發(fā)給本人，工資，70%的，病假工資，，累計(jì)超過180天的，發(fā)給本...