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勞動(dòng)法產(chǎn)假工資規(guī)定(休產(chǎn)假期間工資怎么發(fā))

2025-01-06婦女產(chǎn)假工資待遇國家規(guī)定根據(jù)國家規(guī)定，婦女在生育期間享有相應(yīng)的產(chǎn)假工資待遇，一般為產(chǎn)前休息15天和產(chǎn)后休息60天，而且產(chǎn)假期間的工資一般是按照女...

女職工產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放)

2024-09-26婦女產(chǎn)假工資待遇國家規(guī)定根據(jù)國家規(guī)定，婦女在生育期間享有相應(yīng)的產(chǎn)假工資待遇，一般為產(chǎn)前休息15天和產(chǎn)后休息60天，而且產(chǎn)假期間的工資一般是按照女...

女職工產(chǎn)假工資規(guī)定(孕婦休產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放)

2024-09-22女職工產(chǎn)假期間的工資規(guī)定法律主觀：女職工產(chǎn)假期間工資的規(guī)定有：女職工產(chǎn)假期間工資一般按月發(fā)放的，其工資數(shù)額一般是由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放的用人單位職工...

產(chǎn)假期間工資(產(chǎn)假工資規(guī)定)

2024-02-27勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假工資如何發(fā)放法律主觀：首先女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)檢，工資應(yīng)按出勤發(fā)放，不能以病假、事假、曠工處理；其次產(chǎn)假期間工資由生育津貼發(fā)放...