91嫩草国产线免费观看_欧美日韩中文字幕在线观看_精品精品国产高清a毛片_六月婷婷网 - 一级一级特黄女人精品毛片

勞動合同法解除合同(勞動合同法 解除合同)

2025-01-04勞動合同法勸退離職勞動合同法勸退離職如果用人單位違法解除勞動合同，您可以請求賠償?！秳趧雍贤ā返谌鶙l，【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者...

說走就走的離職合法嗎？(勞務(wù)合同員工辭職說走就走合法嗎)

2024-05-13勞務(wù)合同員工辭職說走就走合法嗎？如果是勞務(wù)派遣合同，受《勞動合同法》調(diào)整，勞動者不依法按程序解除勞務(wù)派遣合同（說走就走）是違法的。為用人單位（用...

離職時需不需要單位開證明？(離職證明必須要開嗎)

2024-05-13離職證明必須要開嗎離職證明必須要開嗎要。離職證明可以證明勞動者與原用人單位已經(jīng)解除了勞動合同，并且沒有發(fā)生任何糾紛。離職證明中應(yīng)當(dāng)明確的列明勞動...

什么情況下解除勞動合同勞動者會進(jìn)行賠償？(什么情況下解除勞動合同賠償2n)

2024-04-23解除合同可以要求哪些賠償解除合同可以要求哪些賠償根據(jù)具體情況會有所摘要差異，下面是詳細(xì)分析：解除勞動合同的賠償是按照每滿一年支付一個月的工資待遇...

單位不知道女員工懷孕，能解除勞動合同嗎？(勞動者入職隱瞞懷孕可以解除嗎)

2024-03-28懷孕單位可以辭退員工嗎懷孕期間單位不可以辭退員工，具體的原因如下：1、法律規(guī)定任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退...

解除勞動合同需提前幾天告知？(勞動者解除合同口頭提前幾日)

2024-03-11公司解除勞動合同要提前多久告知法律主觀：解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單...

公司解除勞動合同的流程是怎樣的？(公司辭退員工的合法流程)

2024-02-29公司單方解除勞動合同有哪些流程法律主觀：公司單方解除勞動合同的流程有：，1、制作書面解除勞動合同通知書；，2、應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動合同理由通知...

員工在上班期間打傷同事，單位能解除勞動合同嗎？(公司可以隨時解除勞動關(guān)系嗎)

2024-02-29上班時間被打傷算工傷嗎法律主觀：勞動者在上班期間被打傷，如果具有在用人單位工作時，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，屬于工傷；如果是因私...

兩公司簽訂的合同，一方要求解除合同的做法合法嗎？(兩人簽的協(xié)議 一方反悔了有效嗎)

2024-01-26解除勞動合同，解除勞動合同范本通用15篇，隨著時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著...

彭海濤律師：工傷后合同到期不續(xù)簽，有補(bǔ)償嗎？(工傷后合同到期了不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎)

2024-01-21合同到期了單位不續(xù)簽有賠償不合同期滿用人單位不續(xù)簽是否有賠償?shù)木唧w情況如下：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)...

彭海濤律師：無固定期限勞動合同，用人單位可以解除嗎？(無固定期限勞動合同可以辭退嗎)

2024-01-21無固定期限勞動合同怎么解除？1.訂立了無固定期限勞動合同是不是單位就不能解除了？如果要解除的話要符合什么條件呢？是不是提前一個月通知你就行？還有...

曹沖律師：勞動者不同意調(diào)崗，用人單位可否徑直解除勞動合同？(員工不同意調(diào)崗公司可以辭退員工嗎)

2024-01-20調(diào)崗降薪可以解除勞動合同嗎法律主觀：1、不可以因為，員工不同意調(diào)崗，解除勞動合同，。如果勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調(diào)動員工的崗位，必須...

王章勇律師：員工醫(yī)療期滿，公司可否直接解除勞動合同？(員工生病了 單位多久可以解除合同嗎)

2024-01-20孕期內(nèi)醫(yī)療期滿可否解除勞動合同某女工入職剛1年(可享受的醫(yī)療期為3個月),合同續(xù)簽后,提出已懷孕,有先兆流產(chǎn)跡象,醫(yī)生要求休息,開來病假單:提出...

陳敏豐律師：在公司打架被開除，公司需要支付補(bǔ)償金嗎？(因為打架被公司開除有補(bǔ)償嗎)

2024-01-18公司打架開除有賠償嗎用人單位解除與你的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請免...

員工被刑事拘留期間， 公司能否解除勞動合同？(員工被刑事拘留能否解除勞動合同)

2024-01-15員工被拘留公司可以解除勞動合同嗎員工被拘留但未被追究刑事責(zé)任公司不可以解除勞動合同，如被追究刑事責(zé)任，則可解除。拘留分為行政拘留和刑事拘留兩種。...

單位禁止員工在外兼職，是否符合法律規(guī)定？(公司禁止員工兼職 合法嗎)

2024-01-15兼職犯法嗎首先，員工在業(yè)余時間從事兼職工作并不違法。我國的法律沒有明確禁止員工在業(yè)余時間兼職工作，而只是在員工兼職的時間以及類型上有一些限制：在...

勞動者患癌，用人單位能辭退他嗎？(癌癥患者單位可以辭退嗎)

2024-01-14員工在大病住院期間能被辭退嗎法律分析：用人單位不可以辭退患病員工。不管是員工患職業(yè)病或者員患的是其他病，只要是處在醫(yī)療期間，用人單位就不得解除勞...

勞動合同的終止應(yīng)該如何操作，怎么操作勞動合同的終止？(如何終止合同)

2023-12-30解除勞動合同我在我們公司干了5年，現(xiàn)在公司不在經(jīng)營機(jī)械設(shè)備了把我們解雇了，現(xiàn)在叫我們自己寫辭職報告，以前進(jìn)公司的時候也不給我們簽合同，強(qiáng)迫我們簽...

與感染新型冠狀病毒感染肺炎的勞動者解除勞動合同有什么特別規(guī)定？(單位能辭退新型冠狀病毒患者嗎)

2023-12-29疫情期間辭退員工怎么賠償一、疫情期間辭退員工怎么賠償1、如果是員工因確診、疑似、密切接觸者需要隔離不能提供勞動，用人單位解除勞動合同的，屬于違法...

協(xié)商一致解除勞動合同，是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？(協(xié)商一致解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)

2023-12-07協(xié)商一致勞動者提出需要給賠償嗎用人單位和勞動者之間通過協(xié)商達(dá)成解除勞動合同的一致意思表達(dá)的情況，如果是由于非用人單位不合理原因且勞動者主動提出解...

熱門標(biāo)簽