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臨時(shí)雇傭的員工受傷，責(zé)任誰承擔(dān)？(雇傭臨時(shí)工受傷了責(zé)任怎么劃分)

2024-03-23工地臨時(shí)工受傷誰負(fù)責(zé)？在工地上，對(duì)于臨時(shí)工受傷的責(zé)任一般由以下幾方面承擔(dān)：雇主責(zé)任：作為雇主，施工單位或工地管理方有責(zé)任確保工地的安全，并提供一...

臨時(shí)工需要簽訂勞動(dòng)合同嗎，臨時(shí)工簽合同生效嗎？(臨時(shí)工簽合同生效嗎)

2023-11-11臨時(shí)工要簽合同嗎法律分析：臨時(shí)工需要簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只要發(fā)生勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)雙方必須簽訂書面勞務(wù)合同。勞務(wù)合同可以對(duì)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)...

招聘臨時(shí)工也應(yīng)簽合同嗎，法律對(duì)臨時(shí)工有什么規(guī)定？(勞動(dòng)法臨時(shí)工的規(guī)定)

2023-10-22臨時(shí)工需要簽訂勞動(dòng)合同嗎臨時(shí)工需要簽訂勞動(dòng)合同嗎臨時(shí)工需要簽訂勞動(dòng)合同。尤其是在新的勞動(dòng)合同法開始實(shí)施。其中明文規(guī)定用人單位必須與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)...

臨時(shí)工禮拜天不加班算曠工嗎，法律是如何規(guī)定的？(臨時(shí)工周末可以不去上班嗎)

2023-09-29星期天不加班算曠工嗎?星期天屬于雙休日，勞動(dòng)者可以拒絕加班。用人單位以勞動(dòng)者拒絕加班為由算勞動(dòng)者曠工是違法的。如果用人單位已給勞動(dòng)者安排了調(diào)休并...

臨時(shí)工值夜班猝死是否屬于工傷，工傷的認(rèn)定是怎樣的？(臨時(shí)工值夜班猝死是否屬于工傷)

2023-09-27夜班猝死算工傷嗎法律主觀：上班途中猝死算工傷。員工在工作時(shí)間內(nèi)或工作時(shí)間前后因工作原因受到事故或暴力傷害的，因公外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不...

臨時(shí)工的法律地位是怎樣的？臨時(shí)工臨時(shí)工受法律保護(hù)嗎？(臨時(shí)工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎)

2023-06-07上班臨時(shí)工會(huì)是否受到勞動(dòng)法的保護(hù)？臨時(shí)工也會(huì)受勞動(dòng)法保護(hù)。凡是與我國(guó)境內(nèi)的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，都會(huì)受勞動(dòng)法的保護(hù)，都依法享有平等就業(yè)和...

臨時(shí)工需要簽訂勞動(dòng)合同嗎？臨時(shí)工工資怎么計(jì)算?(公司臨時(shí)工的工資怎么算)

2023-05-30勞動(dòng)法規(guī)定臨時(shí)工有工資嗎法律主觀：“臨時(shí)工”適用勞動(dòng)法，只要產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，用工關(guān)系，都該簽合同，這是新出臺(tái)的《，勞動(dòng)合同法，》明確規(guī)定的。《勞動(dòng)...