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用人單位可以調(diào)崗調(diào)薪的條件是什么？(公司可以降薪的法定條件)

2024-03-20調(diào)崗可以調(diào)薪嗎根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整員工的工作崗位及薪酬標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)用人自主權(quán)的重要內(nèi)容,，1,勞動(dòng)合同變更的程序要求，《勞動(dòng)合同法》第三十五條...

單位單方面調(diào)崗調(diào)薪必須服從嗎，有什么法律依據(jù)？(勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)崗調(diào)薪的規(guī)定)

2023-11-01崗位調(diào)動(dòng)必須服從嗎用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位，勞動(dòng)者是否必須服從需要根據(jù)具體情況來確定1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者...

調(diào)崗調(diào)薪合法嗎？法律對(duì)用人單位調(diào)崗調(diào)薪是怎樣規(guī)定的？(公司調(diào)薪降工資有法律規(guī)定嗎)

2023-06-07調(diào)崗降薪違反勞動(dòng)法嗎調(diào)崗降薪違反勞動(dòng)法嗎一、調(diào)崗降薪違反勞動(dòng)法嗎，勞動(dòng)用工中時(shí)常出現(xiàn)用人單位給員工調(diào)崗降薪的情況，如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況...