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買斷工齡怎么理解，單位一次性買斷工齡合法嗎？(事業單位能否一次性買斷工齡 合法嗎)

2023-09-17買斷工齡什么意思法律分析：買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參友老照員工在企業的工作年限、工資水平、...

職工一次性買斷符合勞動法嗎(事業單位能否一次性買斷工齡 合法嗎)

2023-08-06員工可以主動要求買斷嗎法律分析：“買斷工齡”沒有法律支持，只能提出依法解除勞動合同關系。買斷工齡是指對尚未到退休年齡的職工，用工單位以對該職工今...

員工被迫選擇一次性買斷工齡合法嗎(事業單位能否一次性買斷工齡 合法嗎)

2023-08-05國有企業一次性買斷工齡合法嗎法律分析：不合法。買斷工齡是違法的。“買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即...

職工一次性買斷合法嗎(事業單位能否一次性買斷工齡 合法嗎)

2023-08-05養老保險可以一次性買斷嗎養老保險一次性買斷需要在退休年齡申請一次性交清所欠的保費，根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條規定，參...

一次性買斷合同合法嗎(事業單位能否一次性買斷工齡 合法嗎)

2023-08-05買斷工齡違法的法律依據法律主觀：買斷工齡一般是違法的。買斷工齡是指單位通過一次性向勞動者支付一定的補償來與勞動者解除勞動關系。但是勞動合同法規定...

一次性買斷符合勞動法嗎(事業單位能否一次性買斷工齡 合法嗎)

2023-08-05買斷工齡違法的法律依據法律主觀：買斷工齡一般是違法的。買斷工齡是指單位通過一次性向勞動者支付一定的補償來與勞動者解除勞動關系。但是勞動合同法規定...

下崗買斷工齡合理嗎(事業單位能否一次性買斷工齡 合法嗎)

2023-08-03公司為什么要買斷員工的工齡法律客觀：“買斷工齡”的做法，從積極意義上看，只能理解為企業減員增效。企業在體制改革、產業結構調整中，要提高核心競爭力...