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哪些情況屬于違法解除勞動(dòng)合同(什么情況屬于違法解除勞動(dòng)合同)

2024-08-21單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些法律主觀：?jiǎn)挝唬`法解除勞動(dòng)合同，的情形如下：，一、法律明確規(guī)定不得，解除勞動(dòng)合同，但用人單位強(qiáng)行解除。，二、用...

違規(guī)解除勞動(dòng)合同(違法解除勞動(dòng)合同有哪些情形呢)

2024-03-21違法解除勞動(dòng)合同有效嗎法律主觀：勞動(dòng)合同法對(duì)用人單位違法解除合同的行為進(jìn)行了處理：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞...

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2024-02-13什么情況屬于違法解除勞動(dòng)合同法律主觀：下列情況屬于違法解除勞動(dòng)合同：，1、用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的；，2、勞動(dòng)...

女白領(lǐng)請(qǐng)病假后去非洲被開除，什么情況下屬于違法解除勞動(dòng)合同？(什么情況屬于違法解除勞動(dòng)合同)

2024-01-08什么情況為違法解除勞動(dòng)合同違法解除勞動(dòng)合同是公司沒有任何合法理由與員工解除勞動(dòng)關(guān)系。若公司無(wú)合法理由辭退，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2...

違法解除勞動(dòng)合同的情形包括哪些(什么情況屬于違法解除勞動(dòng)合同)

2023-08-11違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些一是協(xié)商不一致后，單位無(wú)任何理由的強(qiáng)制辭退員工。二是以嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由，強(qiáng)制辭退員工。三是以員工不勝任工作為由辭...