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員工手冊上寫的入職低于七天工資不予結算，是否有法律效力？(勞動合同上寫七天之內沒工資)

2023-09-12入職七天沒工資合理嗎法律分析：入職七天沒工資是不合理的。根據國家相關法律規定，只要有事實勞動關系存在，不管有無勞動合同或勞動合同是否有效，用人單...

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