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公司因疫情導致經(jīng)營困難，應該怎樣調(diào)整勞動管理(企業(yè)因受疫情致經(jīng)營困難如何處理)

2023-12-22疫情期間勞動關系類政策，勞動關系類，1、外地職工春節(jié)期間來湖北探親訪友未能回家，按何地休假時間...

延期復工前，公司可以解除或者終止勞動合同嗎(疫情期間可以拒絕去上班嗎)

2023-10-29企業(yè)不讓部分員工復工怎么辦企業(yè)不讓部分員工復工屬于變相地辭退員工。如果有證據(jù)證明企業(yè)不復工變相辭退而被迫辭職的話，可以與單位協(xié)商，協(xié)商不成的話，...

因疫情原因而無法及時申請勞動仲裁時有什么影響(因為疫情延遲勞動仲裁)

2023-10-29因為疫情勞動仲裁耽誤了能投訴嗎第一，該仲裁是勞動仲裁。則首先需認定疫情對于勞動者而言是否確實導致勞動者不可能申請仲裁，即疫情是否構成不可抗力。如...

對于已確診的員工以及在觀察期和隔離期的員工應如何考勤(疫情需要隔離的考勤怎么算)

2023-10-23員工感染新冠，工資如何計算？01員工確診新冠，工資如何發(fā)放？答：根據(jù)當前國家有關政策要求，確診員工在隔離治療期間按提供正常勞動支付工資。02員工...

以求職者感染過新型冠狀病毒或來自疫情嚴重省份為由拒絕招錄的是否合法(疫情違法違規(guī)行為及法律后果)

2023-10-23疫情期間勞動關系類政策，勞動關系類，1、外地職工春節(jié)期間來湖北探親訪友未能回家，按何地休假時間...

如何處理醫(yī)療期與國務院延長的假期重疊問題(員工病假超過醫(yī)療期怎么處理)

2023-10-23疫情期間勞動關系類政策，勞動關系類，1、外地職工春節(jié)期間來湖北探親訪友未能回家，按何地休假時間...

勞動者拒絕隔離觀察或拒不配合治療的，用人單位可否解除勞動合同(確診新冠單位能辭退員工嗎)

2023-10-22疫情期間可以解雇員工嗎不可以，這是不合法的，在疫情期間公司肯定是不能以疫情為由辭退員工的，類似于受到疫情影響沒辦法正常到崗的，被采取強制隔離措施...

2月10日后員工因疫情防控被隔離期間勞動合同到期的，勞動合同能否終止(疫情期間勞動合同到期被終止怎么辦)

2023-10-22疫情期間勞動關系類政策，勞動關系類，1、外地職工春節(jié)期間來湖北探親訪友未能回家，按何地休假時間...

2月10日后企業(yè)受疫情影響停工停業(yè)，勞動合同可以中止嗎(勞動合同的履行中止變更和承繼)

2023-10-22由于疫情原因,要被公司裁員了？我的公司在上海，已經(jīng)隔離居家，請問大家有沒有好建議，麻煩幫忙有沒有好意見一場疫情讓很多工廠停工，商場停業(yè)，甚至有很...

企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難，可以給員工調(diào)崗嗎(企業(yè)因受疫情致經(jīng)營困難如何處理)

2023-10-17疫情期間廠里辭退員工怎么辦疫情期間被單位辭退的可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請...

職工若因疫情在治療或被隔離期間，勞動合同到期了怎么辦(疫情期間合同到期了怎么辦)

2023-10-16疫情期間勞動關系類政策，勞動關系類，1、外地職工春節(jié)期間來湖北探親訪友未能回家，按何地休假時間...

受疫情影響的用人單位可否申請?zhí)厥夤r(疫情期間勞動關系類政策)

2023-10-15因疫情不能上班要補班嗎疫情期間未出勤的工作日在復工后不需要補班，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過...

因新型冠狀病毒防控需臨時加班，員工拒絕加班，用人單位能否可以解除勞動關系嗎(員工不想加班公司可以開除她嗎)

2023-10-15員工拒絕加班被開除有賠償嗎？你對加班陌生嗎？我想，大家都不陌生吧，那么如果拒絕了單位安排的加班被辭退了，一定能獲得賠償嗎？答案是不一定，要看怎么...

職工若因疫情在治療或被隔離期間，勞動合同到期怎么辦(疫情期間合同到期了怎么辦)

2023-10-14疫情期間勞動關系類政策，勞動關系類，1、外地職工春節(jié)期間來湖北探親訪友未能回家，按何地休假時間...