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因疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可否縮短勞動者的工作時間(因為疫情拖欠工資合法嗎)

2023-12-062023年疫情期間拖欠工資怎么辦？疫情期間拖欠工資的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向員工說明原因，并在復(fù)工后發(fā)放工資待遇，對于因疫情影響而無法按照發(fā)放工資待...

因疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的能通過縮短勞動者工作時間來少發(fā)放工資嗎(因為疫情拖欠工資合法嗎)

2023-10-25疫情公司降薪合法嗎用人單位在疫情期間降薪合法嗎?在疫情期間降薪的行為是合法的，具體規(guī)定如下：企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同...

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2023-10-25疫情公司降薪合法嗎疫情期間降薪合法，但是需要和勞動者協(xié)商一致。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、...

因疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的能否通過縮短勞動者工作時間來少發(fā)放工資(因為疫情拖欠工資合法嗎)

2023-10-25疫情期間工資發(fā)放標準國家規(guī)定一、疫情期間工資的發(fā)放標準是什么根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系...

因疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以縮短勞動者的工作時間(因為疫情拖欠工資合法嗎)

2023-10-14新冠陽了扣工資去哪投訴疫情期間公司扣工資員工應(yīng)該打當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的舉報電話，也可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打...