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基于疫情防控形勢(shì)用人單位可否自行延長(zhǎng)勞動(dòng)者的復(fù)工期限(湖北復(fù)工時(shí)間再延遲不得早于3月10日)

2023-12-06返崗復(fù)工的法律規(guī)定4月中旬以來(lái),政府在確保符合疫情防控要求的基礎(chǔ)上,為助力經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,發(fā)布了多批復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市企業(yè)“白名單”,越來(lái)越多的工業(yè)企業(yè)已經(jīng)...

公司如已經(jīng)在延期復(fù)工期限內(nèi)提前開工，是否會(huì)受到處罰(企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律問(wèn)題)

2023-10-29裝修公司用疫情當(dāng)借口延期【算一算你家裝修要花多少錢】裝修公司出現(xiàn)延期，具體還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分析：1、若是真的因?yàn)橐咔榈脑颍瑢?dǎo)致裝修延期的...

公司如已經(jīng)在延期復(fù)工期限內(nèi)提前開工，需要承擔(dān)什么法律責(zé)任(建筑施工合同范本大全)

2023-10-29疫情期間公司一直不復(fù)工怎么辦？疫情公司一直服不了工，壓力山大怎么辦新型冠狀病毒疫情，牽動(dòng)全國(guó)人民的心，國(guó)家各項(xiàng)政策，指導(dǎo)疫情防控。企業(yè)是民生之本...

勞動(dòng)者拒絕接受與傳染病有關(guān)的預(yù)防控制措施或故意傳播病毒的用人單位是否可以解除勞動(dòng)合同(返崗復(fù)工的法律規(guī)定)

2023-10-20查出艾滋病單位解騁違法嗎？得了艾滋會(huì)病，根據(jù)規(guī)定是不得開除的。如果和單位協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。根據(jù)《艾滋病病毒感染者和...

新型冠狀病毒疫情期間企業(yè)提前復(fù)工是否合法(疫情期間提前復(fù)工如何處理)

2023-10-19企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律問(wèn)題東方網(wǎng)5月6日消息：按照疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌考慮的要求，上海復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作正在有序推進(jìn)。上海市虹口區(qū)人民法院對(duì)當(dāng)前與企業(yè)...

企業(yè)未遵循延期復(fù)工規(guī)定有什么法律責(zé)任嗎(企業(yè)未遵循延期復(fù)工規(guī)定合法么)

2023-10-16違反安全生產(chǎn)許可證條例的法律責(zé)任法律主觀：《安全生產(chǎn)許可證條例》是為了嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)條件，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，...

疫情期間，用人單位有權(quán)要求員工返崗嗎(疫情期間被強(qiáng)制上班怎么舉報(bào))

2023-10-16疫情期間公司不讓回家上班怎么辦？疫情期間職工工資發(fā)放分以下幾種情況：1、因疫情影響，用人單位延遲復(fù)工或未返崗期間等不能提供正常勞動(dòng)的職工休假期間...

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