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疫情推遲復(fù)工期間的工資怎么算(因?yàn)橐咔閷?dǎo)致不能上班工資怎么算)

2024-07-02因?yàn)橐咔闊o法上班工資怎么算，職工因疫情防控未復(fù)工的，在此期間的工資應(yīng)按照其正常工作時(shí)所能獲得的、相對(duì)固定的勞動(dòng)報(bào)酬，但是不包括加班費(fèi)(用人...

新型冠狀病毒疫情防控期間企業(yè)推遲復(fù)工期間應(yīng)當(dāng)怎么支付工資(因?yàn)橐咔閷?dǎo)致不能上班工資怎么算)

2023-12-05疫情防控期間延遲復(fù)工工資怎么算法律分析：疫情防控期間企業(yè)員工延遲復(fù)工的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資：1、企業(yè)停工停車在一個(gè)月以內(nèi)的，按照勞動(dòng)合同約定的...

新型冠狀病毒疫情期間各地企業(yè)復(fù)工時(shí)間推遲此期間工資怎樣支付(公司因受疫情影響未復(fù)工 怎么發(fā)工資)

2023-10-19因?yàn)橐咔閷?dǎo)致不能上班工資怎么算法律分析：【1】政府隔離導(dǎo)致不能上班：按照《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》顯示...

因疫情無法到崗的，如何結(jié)算工資(因?yàn)橐咔閷?dǎo)致不能上班工資怎么算)

2023-10-19疫情期間無法上班工資怎么算法律分析：因疫情未上班企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)按照勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個(gè)周期的，若職工提供了正常...

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