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病假期間被辭退公司怎么賠償？(病假期間被員工辭退如何賠償)

2024-05-14病假期間公司辭退怎么賠償病假期間公司辭退的賠償內(nèi)容如下：1、病假期間工資發(fā)放不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，病假期間不發(fā)工資，可以向勞動(dòng)行政部門投...

單位違法解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)賠償金的步驟(怎么申請(qǐng)勞動(dòng)賠償金)

2024-05-14被辭退沒有補(bǔ)償金去哪個(gè)部門申訴一、公司辭退不給賠償找哪個(gè)部門(一)通常做法1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴...

單位可以隨意決定試用期長(zhǎng)短嗎？(試用期長(zhǎng)短是由企業(yè)單方面決定嗎)

2024-05-13職場(chǎng)中試用期可以再次延長(zhǎng)調(diào)整嗎？理論上來說，只要符合一定先決條件，企業(yè)是可以合法地延長(zhǎng)勞動(dòng)者的試用期的！但是，企業(yè)必須同時(shí)滿足所有的先決條件，才...

經(jīng)濟(jì)賠償金是否能超過12個(gè)月，法律對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是怎么規(guī)定的？(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過幾個(gè)月)

2023-10-30勞動(dòng)賠償?shù)臅r(shí)效勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)效是一年，對(duì)于勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同而需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，需要在一年的時(shí)間內(nèi)提出仲裁或者起訴，并由...