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什么情況下應賠償勞動者損失(什么情況下給勞動者經濟賠償金)

2024-09-04要求用人單位支付賠償?shù)氖箜椖縿趧诱咭笥萌藛挝恢Ц顿r償10大項1、經濟補償金。要求企業(yè)支付經濟補償金是司法實踐中，員工提起勞動仲裁出現(xiàn)頻率最高...

什么情況下離職有經濟補償(什么情形下辭職才能拿到經濟補償金)

2024-05-20什么情況下企業(yè)需要支付經濟補償什么情況下企業(yè)需要支付經濟補償。《勞動合同法》第36條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。!!此處是...

勞動賠償金的計算方法(勞動法賠償金怎么算)

2024-03-15要求用人單位支付賠償?shù)氖箜椖縿趧诱咭笥萌藛挝恢Ц顿r償10大項1、經濟補償金。要求企業(yè)支付經濟補償金是司法實踐中，員工提起勞動仲裁出現(xiàn)頻率最高...

補償金怎么算(賠償金如何計算)

2024-02-23經濟補償金如何計算經濟補償金的計算為，工作年限乘勞動合同解除或者終止前12個月的月平均工資。工作年限的計算標準是經濟補償按勞動者在本單位的工作年...

經濟補償金怎么計算(經濟補償金如何計算)

2024-02-10要求用人單位支付賠償?shù)氖箜椖縿趧诱咭笥萌藛挝恢Ц顿r償10大項1、經濟補償金。要求企業(yè)支付經濟補償金是司法實踐中，員工提起勞動仲裁出現(xiàn)頻率最高...

經濟補償金標準(經濟補償金的規(guī)定)

2024-01-08經濟補償金如何計算經濟補償金的計算為，工作年限乘勞動合同解除或者終止前12個月的月平均工資。工作年限的計算標準是經濟補償按勞動者在本單位的工作年...

員工賠償金如何計算(員工經濟補償金的工資標準)

2023-12-22辭退補償金計算方法最新辭退員工補償金計算方法如下：1、經濟補償金：基數(shù)乘以年限；2、年限：按勞動者在本單位的連續(xù)工作年限，每滿一年支付一個月工資...

因生病不能勝任工作離職補償是怎樣的，如何規(guī)定的？(因生病不能勝任工作離職補償)

2023-11-25因生病不能勝任工作離職補償應該有經濟補償勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單...