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2021事業(yè)單位病假規(guī)定是怎樣的(病假工資怎么算2021)

2024-09-15機關事業(yè)單位人員病假規(guī)定機關工作人員的病假規(guī)定：工作人員請病假不超過兩個月的，發(fā)給原工資；如果超過兩個月，工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分...

2021病假工資規(guī)定(國企病假工資發(fā)放標準2021)

2024-08-23病假工資怎么算2021職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內的，企業(yè)應按下列標準支付疾病休假工資：①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā)...

病假規(guī)定2021(2021新勞動法病假可以休幾天)

2024-05-17帶薪病假多少天2021年新規(guī)定法律分析：職工帶薪病假有多少天，依據(jù)勞動者在用人單位工作的年限而定，病假最長不超過二十四個月。法律依據(jù)：，《企業(yè)職...

2021新版勞動法全文(2021勞動法最新規(guī)定百度問一問)

2024-05-04勞動法2021新規(guī)定新規(guī)定是在原有基礎上進行修改的。在2018年底國家對勞動法的第十五條、第六十九條、第九十四條進行了修訂，第十五條第二款中的必...

2021醫(yī)療期工資發(fā)放標準(請問2021年病假工資怎么發(fā)放的)

2024-04-26勞動法2021年新規(guī)定病假工資2021年《中華人民共和國勞動法》病假工資新規(guī)定：1、企業(yè)職工在醫(yī)療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關...

2021中國人民勞動法(中華人民共和國民法典勞動合同法)

2024-01-122021年新勞動法時間2021年4月1日。2021年新勞動法是指《中華人民共和國勞動法修訂案》，該修訂案于2021年3月11日經(jīng)全國人民代表大會...