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懷孕被辭退合法嗎(孕婦被公司辭退是否合法)
2024-08-23
懷孕被辭退合理嗎?如果是以懷孕為由,這個就是違法解除勞動合同,女職工可以主張雙倍經濟補償金。按照《勞動合同法》第四十條規定,下列情形之一的,用人...
女員工未婚先孕,被公司辭退是否違法?(未婚先孕公司可以辭退嗎)
2024-02-19
女員工懷孕被單位辭退合理嗎如果是以懷孕為由,這個就是違法解除勞動合同,女職工可以主張雙倍經濟補償金。按照《勞動合同法》第四十條規定,下列情形之一...
女員工因懷孕被公司借故開除(懷孕期間公司辭退員工怎么辦)
2024-02-09
公司因為我懷孕了,就辭退了我,合理嗎?雇主不得因為女職工懷孕解除勞動合同。如果確實存在這樣的情況,公司是違法的。如果女性員工被辭退,可以采取以下...
女子懷孕七個月被公司稱沒產假勸退,因懷孕開除員工合法嗎?(女員工懷孕后被開除合法嗎)
2024-01-22
懷孕員工被辭退是否合法?辭退懷孕的女職工,在法理上當然是違法的??紤]到有些人,入職、懷孕、事假、別人代工、產假,然后辭職,對小公司來說,除了付了...
如何看待工作五年懷孕后被辭退,公司辭退懷孕女職工合法嗎(女員工懷孕后被開除合法嗎)
2024-01-13
女員工懷孕被公司辭退合法嗎?這個具體看情況的,按照《勞動合同法》第四十二條第四款,女職工在孕期、產期、哺乳期的不能依據第四十條、第四十一條的規定...
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