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關(guān)于帶薪年休假的法律規(guī)定有哪些(帶薪年假國(guó)家規(guī)定)

2024-07-12關(guān)于年休假的法律規(guī)定文件法律主觀：年休假的法律規(guī)定：1、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以...

帶薪年休假有怎樣的規(guī)定(帶薪年假國(guó)家規(guī)定)

2024-04-20勞動(dòng)合同法對(duì)帶薪年假的規(guī)定是什么？《勞動(dòng)合同法》對(duì)帶薪年假的規(guī)定是:享受帶薪休假的條件以及帶薪休假的期限等。在我國(guó)的勞動(dòng)者休息休假的法律法規(guī)的規(guī)...

職工帶薪年休假，標(biāo)準(zhǔn)是什么？(帶薪年休假的法定標(biāo)準(zhǔn)是什么)

2024-01-15年休假的法律規(guī)定年休假的法律規(guī)定為，所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計(jì)工作滿1年不滿10...

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