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職工帶薪年休假管理辦法(關于新勞動法年假規(guī)定)

2024-10-26年休假的法律規(guī)定年休假的法律規(guī)定為，所有與用人單位建立勞動關系的職工，連續(xù)工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計工作滿1年不滿10...

企業(yè)員工年假規(guī)定(勞動法對于年假的規(guī)定是什么)

2024-01-17企業(yè)員工年休假管理辦法《企業(yè)員工年休假管理辦法》規(guī)定員工累計工作滿一年，可享受帶薪年休假，假期長短視累計工作年數而定，但年休假不得少于五天。在年...