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工傷停工留薪期有標準嗎(工傷停工留薪期工資支付標準為什么)
2024-11-10
工傷停工留薪期的法律規定法律主觀:1、【工傷認定】職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出,工傷認定申請,...
工傷醫療期和停工留薪期法律概念(工傷醫療期屬于停工留薪期嗎)
2024-07-18
工傷醫療期怎么算工傷醫療期指停工留薪期,由專業的醫療機構認定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工...
停工留薪期職工享有哪些待遇(工傷停工留薪期的法律規定)
2024-06-26
工傷停工留薪期的待遇有哪些法律主觀:工傷停工留薪期的待遇:停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項...
工傷停工留薪期怎么規定(工傷停工留薪的規定)
2024-01-31
工傷停工留薪期的法律規定停工留薪期工資福利待遇不應變。崗位工資、崗位補貼、安全績效獎金屬于工資總額范圍內,單位應當全額支付。對于浮動性質的工資,...
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