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拖欠員工工資多少天算違法行為(拖欠員工工資多少天算違法行為)

2024-09-11拖欠員工工資多少天算違法行為拖欠員工工資超過30天算違法行為。工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天...