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勞動者在因疑似感染新型冠狀病毒而被隔離或醫學觀察期間，企業如何支付工資(疫情隔離期間工資怎么發)

2023-10-27疫情期間勞動法工資發放規定疫情期間上班工資要按勞動法的規定和合同約定進行發放。第一，如果因為確診、疑似、密接而被隔離的，單位需要正常支付工資，但...

2月10日后因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工的工資如何支付(疫情期間工資怎么算)

2023-10-22疫情期間不能上班工資怎么算？疫情期間不能上班工資主要有以下四種算法：1、政府隔離導致不能上班按照《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間...

勞動者因疫情防控需要加班的，加班工資如何計算(疫情期間加班工資發放標準)

2023-10-15疫情期間工資怎么算疫情期間職工工資發放分以下幾種情況：1、因疫情影響，用人單位延遲復工或未返崗期間等不能提供正常勞動的職工休假期間，經與職工協商...

國家規定疫情期間工資是怎樣發放的？

2020-11-01疫情期間工資怎么發根據我國《傳染病防治法》第四十一條規定：對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在地的縣

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