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勞動仲裁的受案范圍(哪些屬于勞動仲裁訴訟的受案范圍)

2024-11-06社保不屬于勞動仲裁范圍法律主觀：社保，是否屬于仲裁范圍是要分情況而定的：，1、因用人單位未參加，社會保險，，勞動者向用人單位追索相關(guān)保險待遇，而...

勞動爭議仲裁受案范圍(勞動仲載的受案范圍)

2024-11-04勞動爭議受案范圍法律主觀：企業(yè)與職工之間的下列爭議屬于勞動爭議：，1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；，2、因執(zhí)行國家...

勞動仲裁的適用范圍有哪些(哪些屬于勞動仲裁訴訟的受案范圍)

2024-09-17勞動仲裁的范圍有哪些勞動仲裁的范圍有哪些需要具體情況具體分析，以下是對勞動仲裁的范圍有哪些的具體回答：勞動仲裁的范圍：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的...

勞動爭議仲裁的管轄范圍包括哪些(勞動爭議仲裁的管轄范圍有哪些)

2024-01-08勞動仲裁受理范圍一、勞動仲裁受理范圍1、勞動爭議仲裁受理的范圍如下：（1）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同...

勞動仲裁受案范圍？

2020-09-08哪些屬于勞動仲裁訴訟的受案范圍屬于勞動仲裁訴訟的受案范圍的是：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)

哪些屬于勞動仲裁的受案范圍內(nèi)

2020-08-04哪些屬于勞動仲裁訴訟的受案范圍，1.因開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議，2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、