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勞動(dòng)法加班調(diào)休規(guī)定(勞動(dòng)法中關(guān)于加班時(shí)間算調(diào)休的規(guī)定)

2025-04-13勞動(dòng)法調(diào)休有效時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)法對(duì)調(diào)休的有效時(shí)間沒有具體規(guī)定，調(diào)休時(shí)間由公司決定。然而，每月的加班時(shí)間不能超過36小時(shí)。通常情況下，也就是在公司實(shí)行...

勞動(dòng)法規(guī)定加班時(shí)間調(diào)休

2020-10-28勞動(dòng)法周末加班可以換調(diào)休嗎，勞動(dòng)法關(guān)于加班工資的可以的。1、《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工

公司法定節(jié)假日跟平時(shí)晚上加班從來不發(fā)加班費(fèi)的，只給調(diào)休,是否違反了《勞動(dòng)合同法》第38條。

2020-08-21加班沒工資只有調(diào)休，提前2h下班一次，公司通知我加班沒工資，只有調(diào)休，今天提前2h下班一次，通知我說嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度直

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