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單位不發(fā)獎(jiǎng)金是否違法(不發(fā)獎(jiǎng)金違法嗎)

2024-11-11不發(fā)年終獎(jiǎng)違法嗎法律主觀：用人單位不發(fā)年終獎(jiǎng)并不違法。單位根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，有權(quán)依法自主確定其工資分配方式和工資水平。如果單位的規(guī)章...

勞動(dòng)爭議申訴書(勞動(dòng)仲裁怎么寫申訴書)

2024-11-04勞動(dòng)糾紛上訴狀范文模板，勞動(dòng)糾紛上訴狀范文模板，勞動(dòng)糾紛上訴狀范文模板，當(dāng)我們出現(xiàn)糾紛或者某些事情需要進(jìn)行...

怎樣處理工傷糾紛(工傷糾紛怎么處理)

2024-10-23工傷糾紛可通過哪些方式處理工傷糾紛的處理方式如下：一、行政爭議處理：有關(guān)單位/個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理或者工傷認(rèn)定結(jié)論不...

工傷賠償糾紛如何處理(工傷糾紛案件的解決方法有哪些)

2024-09-18想問一下怎樣處理工傷糾紛處理工傷糾紛的辦法：對(duì)于單位與勞動(dòng)者之間的工傷糾紛，可以通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁等方式來處理；而對(duì)于單位或勞動(dòng)者與社...

出了工傷企業(yè)不報(bào)工傷怎么辦(企業(yè)不向員工報(bào)工傷怎么辦)

2024-09-13員工受工傷公司不報(bào)工傷該怎么辦員工受傷用人單位如果不給申請(qǐng)工傷，工傷職工或者其近親屬在發(fā)生工傷一年內(nèi)可以向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工...

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的條件(勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)受理?xiàng)l件)

2024-09-10在什么情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的情況包括：勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、履行糾紛，工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷賠償?shù)葎趧?dòng)爭議。需要注意的是...

勞動(dòng)合同仲裁流程怎么走(勞動(dòng)仲裁流程怎么走)

2024-06-10工傷勞動(dòng)仲裁流程及時(shí)間工傷勞動(dòng)仲裁的流程如下：一、申請(qǐng)仲裁。1，提前準(zhǔn)備有這個(gè)打算的時(shí)候要提前準(zhǔn)備，打卡記錄，請(qǐng)假記錄，加班記錄，聊天記錄，談話...

公司違法開除我，怎樣錄音取證，更具有法律效力？(怎樣能拿到被單位辭退的證據(jù))

2024-05-13民法典錄音證據(jù)法律分析：錄音可以作為證據(jù)使用。，1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》規(guī)定。視聽資料作為法律規(guī)定的證據(jù)種類之一，現(xiàn)實(shí)生...

關(guān)于“N+1”補(bǔ)償?shù)倪m用(被辭退怎么賠償n+1)

2024-04-23離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中N，2N，N，1怎么用1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，...

什么情況下勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金什么情況下才有)

2024-04-23哪些情況下員工可以向公司索賠哪些情況下員工可以向公司索賠47條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)...

勞動(dòng)糾紛中，員工大概率勝訴的情形有哪些？(勞動(dòng)仲裁誰贏的幾率大)

2024-03-29勞動(dòng)仲裁勝訴概率你好，關(guān)于上述的問題，解答如下:你好，關(guān)于勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勝訴率的相關(guān)內(nèi)容，一般從歷年遇到的勞動(dòng)案件和人社部統(tǒng)計(jì)來看，勞動(dòng)案件...

去勞動(dòng)局告單位需要交費(fèi)嗎？(到勞動(dòng)局告要錢嗎)

2024-03-26去勞動(dòng)局討工資需要交錢嗎找勞動(dòng)局去公司討薪要不要付錢不需要。農(nóng)民工討薪去勞動(dòng)局需要什么材料工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工...

集體勞動(dòng)合同條款與個(gè)人合同沖突怎么適用？(個(gè)人和單位有糾紛怎么解決)

2024-03-21勞動(dòng)合同與集體合同的聯(lián)系和區(qū)別勞動(dòng)合同與集體合同是國家相關(guān)法律規(guī)定中的兩種勞動(dòng)合同形式,彼此存在一定的聯(lián)系和區(qū)別,集體合同是在勞動(dòng)合同的歷史基礎(chǔ)...

勞動(dòng)者提出辭職后受到工傷，該怎么辦？(辭職后有工傷怎么補(bǔ)償)

2024-03-06工傷期間離職了工傷怎么處理法律分析：員工在工傷期間需要離職的話,單位需要告知員工工傷事務(wù)之后是怎么樣處理的,將要發(fā)生的情況進(jìn)行寫明要求員工本人簽...

發(fā)生勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)怎樣解決？(發(fā)生勞動(dòng)爭議如何解決)

2024-02-29發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么處理發(fā)生勞動(dòng)糾紛一般可以采取如下措施處理：1、雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議；2、調(diào)解。雙方不愿自行協(xié)商...

公司沒有報(bào)工傷怎么處理(公司不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦)

2024-02-10公司不給認(rèn)定工傷怎么辦單位不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)...

彭海濤律師：工傷員工勞動(dòng)合同到期，應(yīng)當(dāng)如何處理？(工傷保險(xiǎn)合同到期如何處理)

2024-01-21工傷員工解除勞動(dòng)合同應(yīng)該如何賠償？法律主觀：工傷認(rèn)定后，，如，勞動(dòng)合同期滿，終止，或者職工本人提出，解除勞動(dòng)合同，的，用人單位應(yīng)該支付職工，一次...

用人單位不得解除職工的勞動(dòng)合同的情形有哪些，是什么？(用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形)

2023-12-09不可以解除勞動(dòng)合同的情形有哪些不可以解除勞動(dòng)合同的情形有哪些有下列情形之一的，勞動(dòng)合同不得解除：一、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職...

用人單位可以裁減人員的情形有哪些，怎么規(guī)定的？(用人單位能裁減人員的情形有哪些)

2023-12-09企業(yè)裁員勞動(dòng)法怎么規(guī)定的關(guān)于企業(yè)裁員的規(guī)定：用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或...

怎么去認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，法律怎么規(guī)定的？(沒勞動(dòng)合同如何證明勞動(dòng)關(guān)系)

2023-12-08勞動(dòng)關(guān)系如何證明的證據(jù)有哪些勞動(dòng)關(guān)系如何證明的證據(jù)有哪些1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊(cè)。如無法...

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