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合同續(xù)訂書范本(續(xù)簽合同申請書范文通用3篇)

2024-11-19員工續(xù)簽勞動合同申請書怎么寫熱門城市：四方臺區(qū)律師蘿北縣律師雞東縣律師寶山區(qū)律師綏濱縣律師密山市律師集賢縣律師尖山區(qū)律師向陽區(qū)律師企業(yè)和員工的法...

產(chǎn)假期間的工資如何計(jì)算(勞動法規(guī)定產(chǎn)假期間工資如何計(jì)算)

2024-11-18產(chǎn)假工資怎么算法律主觀：懷孕的女職工分娩后，身體虛弱和照看剛出生的嬰兒所需要的特殊休假待遇，也就是產(chǎn)假。希望對大家會有所幫助。一、產(chǎn)假工資怎么算...

集體合同怎樣審查(集體合同需要審查哪些內(nèi)容)

2024-11-17員工怎么查看工資集體合同審查工資集體合同的流程：先由企業(yè)職工一方與用人單位協(xié)商一致，制定集體合同的草案；然后提交職工代表大會或者全體職工討論通過...

病假工資怎么扣(扣薪病假怎么計(jì)算)

2024-11-17病假如何扣除工資法律主觀：病假扣工資參照：職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人...

轉(zhuǎn)正申請書格式(員工轉(zhuǎn)正申請表范本5篇)

2024-11-17轉(zhuǎn)正申請書，格式，說到轉(zhuǎn)正申請書，一般來說有兩種，一種是員工轉(zhuǎn)正申請書，另一種是入黨轉(zhuǎn)正申請書，下文就來分別介紹這兩種轉(zhuǎn)正申請書的格式。，...

請假條格式怎么寫員工(請假條怎么寫員工請假條)

2024-11-17員工請假條模板，無論是誰都會有需要有急事需要請假的時(shí)候，為了這種時(shí)候，一張請假條就非常重要了!下面是由我為大家整理的“員工請假條模板”，僅供...

個(gè)人工作證明怎么寫(個(gè)人工作證明格式范文四篇)

2024-11-17簡單個(gè)人工作證明范文(精選5篇)，有時(shí)候在生活和工作中我們需要提交個(gè)人工作證明，你知道工作證明的范文模板是什么樣的嗎?下面是由我為大家整理的...

童工年齡限制規(guī)定(中國童工的法定年齡)

2024-11-16國家規(guī)定的最小工作年齡是多少國家規(guī)定最小勞動年齡為16周歲，16周歲以下視為童工。依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十...

加班到23點(diǎn)(公司加班到凌晨兩三點(diǎn)合法嗎)

2024-11-16現(xiàn)在工作日有加班到23點(diǎn)的嗎工作日加班到23點(diǎn)加班時(shí)薪不得低于小時(shí)工資基數(shù)的150%。工資基數(shù)應(yīng)以勞動合同約定的勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動合同...

在職證明模版(員工個(gè)人在職證明書10篇)

2024-11-15在職證明，在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。想擬證明卻不知道該...

產(chǎn)假請假條范文是怎樣的(孕婦請產(chǎn)假假條怎么寫)

2024-11-14最新產(chǎn)假請假條范文最新產(chǎn)假申請范文.產(chǎn)假是國家給予所有女職工的權(quán)利，產(chǎn)假時(shí)需要向使用者提交偽證.根據(jù)使用者的規(guī)定，產(chǎn)假申請書的要求也不同.下一位...

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資怎么算(工時(shí)工資計(jì)算方法公式)

2024-11-13工廠工資計(jì)算方法工廠工資計(jì)算方法月薪制工資計(jì)算方法大致有以下三種方法：1、（固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù)）*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/21.75/8*1....

帶薪年假如何申請(休年假怎么寫申請)

2024-11-13向領(lǐng)導(dǎo)申請休年假怎么說法律分析：直接向領(lǐng)導(dǎo)申請就行。態(tài)度誠懇。說明緣由。法律依據(jù)：《中華人民共和國職工帶薪年休假條例》第一條，為了維護(hù)職工休息休...

不可以拒絕加班嗎(公司要求加班員工可以拒絕嗎)

2024-11-12工廠要求加班可以不加嗎法律分析：公司安排加班，勞動者可以拒絕加班。一般情況下，公司要求員工加班，應(yīng)當(dāng)具備兩個(gè)條件：首先是因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)...

病假工資支付規(guī)定是什么(勞動法中病假工資如何規(guī)定)

2024-11-12請病假扣工資有法律規(guī)定嗎?法律分析：病假扣績效工資不違法，無正當(dāng)理由扣基本工資違法。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)...

定額工資制(什么是定額工資制)

2024-11-12應(yīng)該怎么計(jì)算員工工資員工工資其實(shí)還是挺難規(guī)定的，特別是一些大公司，這些公司的人員比較多，分工也是不同的，所以每個(gè)崗位，每個(gè)職位都會是不同的，那么...

教你如何正確計(jì)算加班費(fèi)(加班費(fèi)如何計(jì)算)

2024-11-11月薪制怎么計(jì)算加班費(fèi)？月薪制的工資計(jì)算方法大致有以下3種方法：1、（固定月薪／應(yīng)出勤天數(shù)）＊實(shí)際出勤天數(shù)固定月薪／21、75／8＊1、5＊平時(shí)加...

病假工資有多少(關(guān)于病假工資的標(biāo)準(zhǔn)問題 你知道嗎)

2024-11-11病假工資打幾折，病假工資與連續(xù)工作年限有關(guān)系。如果當(dāng)?shù)厥±锍雠_的相關(guān)規(guī)定的，按照相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，可查閱當(dāng)?shù)厥±锍雠_的《**省工資支付規(guī)定》，...

不發(fā)工資條怎么舉報(bào)(單位不發(fā)工資條怎么辦)

2024-11-11公司不給員工工資條怎么辦由于勞動法規(guī)定的繁雜，以及公司注冊門檻的放寬（很多公司仍在采用上世紀(jì)90年代的“個(gè)體戶”方式進(jìn)行經(jīng)營管理），許多用人單位...

不簽勞動合同(勞動法不簽勞動合同規(guī)定)

2024-11-11不簽勞動合同對員工有什么影響不簽勞動合同，公司往往不會為員工交各種保險(xiǎn)，只有簽訂了勞動合同，公司才會為職員交保險(xiǎn)。，另外，按照，勞動法，規(guī)定，工...

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