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勞動關系認定(如何認定勞動關系的存在)
2024-11-05
如何確定勞動關系(一)勞動者和用人單位符合法律規定勞動者達到法定最低勞動年齡,且沒有超過法定退休年齡或者尚未領取基本養老保險待遇。用人單位為依法...
勞動者不能勝任工作是按照什么標準認定的?(員工不勝任工作的認定標準)
2024-03-16
試用期不能勝任工作為由辭退標準第一要務肯定是如何證明員工不勝任工作。我們一直強調,證明員工不勝任工作需要從綜合維度來合力證明。猶如企業負責人一言...
對于勞動關系,用人單位應當如何確認?(勞動關系用人單位應當如何確認)
2024-01-10
勞動關系如何認定簡論勞動關系之認定進路——以勞動者因工傷亡為視角在勞動者因工受傷的場合,勞動關系的認定既有通過勞動仲裁程序也有在工傷認定程序中直...
勞動者與用人單位如何認定勞動關系?(簽了勞務合同怎么認定勞動關系)
2023-05-25
勞動者如何認定勞動關系??一、如何認定勞動關系??,第一,當事人之間實際存在勞動行為。,在判斷是否存在勞動行為時,主要從以下幾個方面進行:是否存...
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