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員工被迫選擇一次性買斷工齡合法嗎(事業單位能否一次性買斷工齡 合法嗎)

2023-08-05國有企業一次性買斷工齡合法嗎法律分析：不合法。買斷工齡是違法的。“買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即...

職工被直接買斷工齡合法嗎(企業讓職工買斷工齡合法嗎)

2023-08-05買斷工齡合法嗎可以起訴嗎法律分析：“買斷工齡”是違法的。可以起訴。時至今日，“買斷工齡”是國家政策法規明令禁止的，如果仍有企業在通過“買斷工齡”...

職工一次性買斷工齡合理嗎(買斷工齡是否合法 國家有沒有新規定)

2023-08-05企業買斷工齡是否違法買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等...

下崗職工工齡買斷合理嗎(買斷工齡違法嗎)

2023-08-03國有企業一次性買斷工齡合法嗎法律分析：不合法。買斷工齡是違法的。“買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即...

國企下崗職工買斷工齡合法嗎(國有企業一次性買斷工齡合法嗎)

2023-06-272022國企買斷工齡最新政策職工買斷工齡補償政策：如果職工月平均工資不高于上年度職工月平均工資的三倍的，其經濟補償金的計算基數按勞動合同解除或終...