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競(jìng)業(yè)限制沒有約定補(bǔ)償金，協(xié)議是否有效？(競(jìng)業(yè)限制協(xié)議沒有補(bǔ)償金有效嗎)

2023-09-21沒有補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議有效嗎法律主觀：未給補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議無效。競(jìng)業(yè)禁止合同是否合法有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益，作為競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議生效的一個(gè)...

競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金一般多少，補(bǔ)償金必須按月支付嗎？(競(jìng)業(yè)協(xié)議必須按月補(bǔ)償多少)

2023-09-19百度競(jìng)業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金額度法律主觀：對(duì)于“競(jìng)業(yè)限制”中的補(bǔ)償金數(shù)額，我國(guó)法律未明確規(guī)定，但《最高院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋四》第六條規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或...

競(jìng)業(yè)禁止時(shí)間限制是多久？競(jìng)業(yè)禁止時(shí)間限制是怎樣的？(競(jìng)業(yè)限制期限是幾年怎么規(guī)定的)

2023-08-31競(jìng)業(yè)限制期限三年現(xiàn)在很多公司都會(huì)和員工簽訂競(jìng)業(yè)限制合同，在合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款，為的是保護(hù)用人單位的利益，尤其是商業(yè)秘密。勞動(dòng)關(guān)系終止后，對(duì)于...

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