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企業拖欠員工工資的法律后果(公司不發工資條的法律后果)
2024-09-23
企業不發工資會受到怎樣的處罰法律分析:由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分...
公司不發工資條有何法律后果?(公司發工資不給工資條算違法嗎)
2024-04-09
不發工資條的法律后果如果單位不發工資條,員工可離職時會有補償嗎?這個是沒有相關法規依據的。但是,關于工資條的發放是有規定的。勞動部在1994年1...
公司不給員工發放工資條是否違法?公司發工資不給工資條怎么辦?(發工資不給工資條違法嗎)
2023-09-20
發工資不給工資條違法嗎法律分析:公司不發工資條是違法的,用人單位應當發放一張工資單給勞動者,并要求勞動者簽字確認。員工對于企業規定的工資分配方案...
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