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延期復工后，員工返城后在家隔離期間，公司是否應當繼續發放工資(員工因疫情被隔離 公司還需發工資嗎)

2023-10-28居家隔離不發工資違法嗎疫情隔離期間不給員工發工資不合法。依據相關的規定，在疫情防控期間，企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定...

醫學隔離期間和觀察期間，企業如何支付工資(因病隔離工資怎么發放)

2023-10-18疫情期間企業放假怎么發工資疫情放假期間的工資按照以下規定發放：(1)在隔離治療期間、醫學觀察期間：正常支付工資。(2)病假期間：如果新冠肺炎患者...

如何發放因新型冠狀病毒疫情被隔離期間的員工的工資(因病隔離工資怎么發放)

2023-10-18疫情期間居家隔離工資怎么發放？疫情期間居家隔離工資的發放如下：1、企業停工停產在一個月內的，企業應支付職工標準工資；2、超過一個月的，職工正常上...

職工被確診后的隔離治療期，應該如何發放工資(員工被隔離期間工資怎么發放)

2023-10-16疫情被隔離期間怎么發工資對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施...

員工醫學觀察期間工資應該怎么發(員工住院期間工資應該如何發放)

2023-10-15因為疫情，員工被隔離了，工資該怎么發？員工因疫情隔離在家，要發工資嗎？要發工資。根據《中華人民共和國傳染病防護法》第41條第二款規定：隔離期間，...

員工結束隔離措施后繼續在家休養，期間待遇按照什么標準支付(員工被隔離期間工資怎么發放)

2023-10-15疫情期間封控不能上班工資如何算疫情期間職工工資發放分以下幾種情況：1、因疫情影響，用人單位延遲復工或未返崗期間等不能提供正常勞動的職工休假期間，...

職工被確診后的隔離治療期工資怎么發(因病隔離工資怎么發放)

2023-10-14因為疫情，員工被隔離了，工資該怎么發？員工因疫情隔離在家，要發工資嗎？要發工資。根據《中華人民共和國傳染病防護法》第41條第二款規定：隔離期間，...

員工醫學觀察期間怎么發工資(確診新冠員工如何發放工資)

2023-10-14員工醫療期工資怎么發法律分析：職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。企業職工患病或非因...