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以疫情為由裁員是否可行？(疫情期間企業能裁員嗎)

2023-10-30疫情裁員合法嗎違法，如果公司在疫情期間裁員，不合法。國家規定用人單位在疫情期間不得進行裁員處理，另外還需要按照規定的標準發放工資待遇，否則屬于用...

公司受疫情影響，是否可以進行經濟性裁員(疫情期間辭退員工算違法嗎)

2023-10-29疫情期間被開除有賠償嗎？有補償，疫情期間被公司辭退是可以要求補償的；對于辭退勞動者的一般用人單位就會照勞動者工作的年限來進行給予補償，而對于不滿...

公司受疫情影響，可以進行經濟性裁員嗎(疫情期間辭退員工算違法嗎)

2023-10-29公司應該怎么制定裁員政策？公司裁員的具體方案一、裁員基本原則——支付經濟補償方式與員工協商解除合同1、裁員原因：因生產經營困難，難以維聯系公司運...

企業因受疫情影響導致生產經營困難的是否可以裁員(因疫情導致企業經營困難能裁員嗎)

2023-10-24疫情期間廠里辭退員工怎么辦疫情期間被單位辭退的可以去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請...

合同因新型冠狀病毒疫情而無法履行的可以免責嗎(疫情算不可抗力嗎 可以以此解除合同)

2023-10-18新冠期間公司會辭退嗎法律分析：不可以，新冠期間被公司辭退可以申請仲裁處理，因為相關規定明確說明了新型冠狀病毒防治期間是不可以辭退員工的，但如果用...

合同因新型冠狀病毒疫情而無法履行的能免責嗎(疫情不能出游索賠怎么辦)

2023-10-15新冠期間公司會辭退嗎法律分析：不可以，新冠期間被公司辭退可以申請仲裁處理，因為相關規定明確說明了新型冠狀病毒防治期間是不可以辭退員工的，但如果用...