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疫情期間，單位安排職工在家工作，可以與員工協(xié)商降薪嗎(疫情期間在家辦公遭降薪合法嗎)

2023-10-27因?yàn)橐咔楣窘敌胶戏▎?一、因?yàn)橐咔樵诩腋綦x期間工資正常發(fā)么因?yàn)橐咔樵诩腋綦x期間工資是需要正常發(fā)放的。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理...

因疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的可否通過縮短勞動(dòng)者工作時(shí)間來少發(fā)放工資(疫情期間減少工資合理嗎)

2023-10-25疫情期間工資如何發(fā)放？疫情期間職工工資發(fā)放分以下幾種情況：1、因疫情影響，用人單位延遲復(fù)工或未返崗期間等不能提供正常勞動(dòng)的職工休假期間，經(jīng)與職工...

因疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的可以通過縮短勞動(dòng)者工作時(shí)間來少發(fā)放工資嗎(因?yàn)橐咔橥锨饭べY合法嗎)

2023-10-25疫情公司降薪合法嗎疫情期間降薪合法，但是需要和勞動(dòng)者協(xié)商一致。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、...

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，能否調(diào)整職工薪酬(企業(yè)因受疫情致經(jīng)營(yíng)困難如何處理)

2023-10-18疫情期間減少工資合理嗎疫情期間降工資合法，企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工...

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