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延期復工后，員工返城后在家隔離期間，公司是否應當繼續發放工資(員工因疫情被隔離公司還需發工資嗎)

2023-10-28居家隔離不發工資違法嗎疫情隔離期間不給員工發工資不合法。依據相關的規定，在疫情防控期間，企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定...

員工被隔離的公司能單方免調崗調薪嗎(員工因疫情被隔離公司還需發工資嗎)

2023-10-23公司單方面調崗降薪可以嗎從《，勞動合同法，》的規定來看，用人單位是不能隨便調動勞動者的崗位的。因為，，勞動合同，訂立階段，勞資雙方處于一種談判狀...

員工被隔離的公司可以單方免調崗調薪嗎(員工因疫情被隔離公司還需發工資嗎)

2023-10-23調崗不調薪是否屬于違法企業調崗不調薪的行為是否合法，可以從調整行為是否履行法定程序為依據進行程序性審查。根據《勞動合同法》的規定，單位與個人建立...

員工被隔離的公司能否單方免調崗調薪(員工因疫情被隔離公司還需發工資嗎)

2023-10-23上班被隔離之后，還會有工資嗎？上班被隔離以后就沒有工資了，有些單位和地方會有工資補助。對那些因為個人原因而被隔離的員工來說，因為員工本身沒有辦法...

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