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兼職禁止條款(禁業(yè)合同勞動法是如何規(guī)定的)

2024-11-18兼職可以被隨便開除嗎根據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不...

兼職勞動合同怎樣解除(兼職人員可以隨時辭退嗎)

2024-11-06兼職合同解除兼職勞動合同想要解除只要提前提出來即可解除,對于非全日制用工雙方當事人都是可以隨時的解除勞動合同,同時在解除時也一定要確定雙方不存在...

暑假工不給工資怎么辦(暑假工怎么討要工資)

2024-10-27暑假工資不給發(fā)怎么辦法律分析：暑假工不給工資可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報，要求發(fā)還工資，并給予相應賠償。法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》，第二十六條...

兼職協(xié)議注意事項(大學生兼職需要注意哪些問題)

2024-09-25兼職是否需要簽訂合同兼職要簽訂合同。如果勞動者是從事非全日制的兼職工作，可以與用人單位協(xié)商訂立書面的勞動合同，也可以訂立口頭的協(xié)議，只要協(xié)議是當...

做兼職不發(fā)工資怎么辦(如果兼職不發(fā)工資怎么辦)

2024-07-04兼職工資不發(fā)怎么辦做兼職不發(fā)工資可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報，要求對方支付工資并給予賠償。用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期...

監(jiān)事可以兼職高管嗎(監(jiān)事可以兼職擔任其他職務嗎)

2024-05-27公司法規(guī)定,董事和高管不能兼任監(jiān)事公司法規(guī)定，董事和高管不能兼任監(jiān)事。具體原因：1、監(jiān)事會的主要職責就是從維護公司利益的角度出發(fā)，對公司董事、高...

輕松賺錢？小心成了網(wǎng)絡詐騙的“工具人”(年輕人更容易被詐騙 被詐騙后怎么辦)

2024-04-30“拉人頭”就可以賺錢的兼職是詐騙嗎？看新聞可以賺現(xiàn)金，刷視頻可以拿紅包，購物可以獲高額返利，甚至聊天打字、走路跑步也可以賺錢……近年來，一批手機...

職工在外兼職可以把他開除嗎？(員工兼職可以解除嗎)

2024-04-08員工在外兼職，單位能直接解雇嗎法律主觀：現(xiàn)在很多人為了滿足生活的需要，全職員工力所能及地在在職期間外出兼職。全職員工在職期間外出兼職，全職工作的...

做兼職工作必須簽訂書面勞動合同嗎？(兼職要不要簽合同)

2024-03-27兼職要簽合同嗎?兼職是需要簽合同的，這是在《中華人民共和國勞動合同法》上是有具體的規(guī)定的，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：用人單位是需要和勞動...

發(fā)現(xiàn)員工私下兼職單位能否解聘？(員工在外兼職 單位能直接解雇嗎)

2024-03-12兼職公司可以隨便開除員工嗎用人單位是可能，辭退員工兼職的;只要在因其它的工作而對自己本職的工作造成了影響,這種行為用人單位是是可以主張的;辭退員...

單位禁止員工在外兼職，是否符合法律規(guī)定？(公司禁止員工兼職 合法嗎)

2024-01-15兼職犯法嗎首先，員工在業(yè)余時間從事兼職工作并不違法。我國的法律沒有明確禁止員工在業(yè)余時間兼職工作，而只是在員工兼職的時間以及類型上有一些限制：在...

兼職不給工資去哪投訴(兼職不給工資去哪投訴)

2024-01-12學生兼職不給工資去哪投訴法律分析：在校學生也會利用休息休假的時間做一些兼職，如果此時單位不發(fā)在校學生的兼職費，那么其只能向法院提起訴訟，因為在校...

大學生創(chuàng)業(yè)貸款(在校大學生怎樣辦理創(chuàng)業(yè)貸款)

2023-12-29大學生創(chuàng)業(yè)無息貸款要如何申請？一、大學生創(chuàng)業(yè)無息貸款要如何申請？大學生創(chuàng)業(yè)無息貸款是國家為了鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)出臺的相關政策，利息由財政補貼。咱...

因兼職工資發(fā)生的糾紛，仲裁委員會受理嗎？(兼職可以勞動仲裁嗎)

2023-10-09如何處理“兼職”引發(fā)的勞動爭議關于追索工資補償金引發(fā)的勞動爭議。根據(jù)原勞動部關于《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定，勞動者提供了勞動...

學生的兼職工資拖著不發(fā)怎么辦？兼職最久什么時候能拿工資?(學生兼職工資拖欠不給怎么辦)

2023-09-20學生兼職拖欠工資怎么處理我來回答，題主問什么兼職副業(yè)能在晚上8點到12點坐。其實大部分都可以的。簡單介紹一下，本人以前是一名工廠上班族，朝九晚五...

兼職的工資標準是怎樣的，兼職工資按月結(jié)算合法嗎？(勞動法兼職工資發(fā)放規(guī)定)

2023-09-18兼職的工資一般怎么發(fā)兼職工資是由雙方約定而成的，兼職可以是可以根據(jù)計時或計件的形式來確定應發(fā)工資的數(shù)額。但是兼職工資也不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準...

員工現(xiàn)請病假被發(fā)現(xiàn)從事兼職，是否合法？(員工在病假期間是否可以從事兼職)

2023-08-23關于請病假問題關于請病假問題請問，微信工作群里通知領導請病假是否合法？，我有醫(yī)院病歷和醫(yī)生證明。就怕領導當沒看到如果你可以找關系去請假那就可以不...

村支書能擔任村出納嗎(村支書兼職會計行嗎)

2023-06-27村委會主任兼村會計合法嗎？村委會主任兼村會計是不合法的，村委會主任一般都是財務負責人或者審核人，而會計屬于記賬人員。兩都是不能同時兼任的。這違反...

兼職對本職單位的工作造成影響，單位是否可以進行處罰？單位可以采取哪些措施？(公務員兼職的處罰)

2023-05-13兼職被單位發(fā)現(xiàn)，有什么后果？和原工作單位有沒有簽合同，合同里有沒有要求說不能做兼職的條款，有的話那話事權(quán)就在公司了，如果沒有，在沒有影響到公司業(yè)...

申請資質(zhì)需要社保繳納證明，需要到社保局去開嗎？需要什么資料？麻煩知道的不吝賜教，謝謝

2023-04-20社保開戶需要帶哪些材料？社保開戶所需資料及流程：1、單位資質(zhì)證明相關材料：企業(yè)持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本及A4規(guī)格復印件一張；2