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網絡兼職詐騙(網絡兼職詐騙判刑幾年)
2025-04-12
網絡兼職詐騙怎么判刑網絡兼職詐騙也屬于詐騙罪的一種,只要涉嫌詐騙罪就應當立案偵查,依法追究刑事責任。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百六十...
如何簽訂兼職勞動合同(兼職工作合同協議范本)
2025-02-14
短期兼職需要簽訂勞動合同?一般短期兼職工作,用人單位不會與勞動者簽訂勞動合同,而是簽訂勞務合同,合同一般由用人單位提供。一、兼職合同,要注意以下...
暑假工維權(老板強留暑假工怎么辦)
2025-01-05
暑假就放10天可以投訴嗎可以向教育局投訴,不過暑假的長短都是由教育局統一規定的,投訴的作用不大,但無論在哪里都要充實自己,暑假10天用來休息玩耍...
兼職禁止條款(禁業合同勞動法是如何規定的)
2024-11-18
兼職可以被隨便開除嗎根據《勞動合同法》有關規定,員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不...
兼職勞動合同怎樣解除(兼職人員可以隨時辭退嗎)
2024-11-06
兼職合同解除兼職勞動合同想要解除只要提前提出來即可解除,對于非全日制用工雙方當事人都是可以隨時的解除勞動合同,同時在解除時也一定要確定雙方不存在...
暑假工不給工資怎么辦(暑假工怎么討要工資)
2024-10-27
暑假工資不給發怎么辦法律分析:暑假工不給工資可以向勞動監察部門進行舉報,要求發還工資,并給予相應賠償。法律依據:《勞動保障監察條例》,第二十六條...
兼職協議注意事項(大學生兼職需要注意哪些問題)
2024-09-25
兼職是否需要簽訂合同兼職要簽訂合同。如果勞動者是從事非全日制的兼職工作,可以與用人單位協商訂立書面的勞動合同,也可以訂立口頭的協議,只要協議是當...
做兼職不發工資怎么辦(如果兼職不發工資怎么辦)
2024-07-04
兼職工資不發怎么辦做兼職不發工資可以向勞動監察部門進行舉報,要求對方支付工資并給予賠償。用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期...
監事可以兼職高管嗎(監事可以兼職擔任其他職務嗎)
2024-05-27
公司法規定,董事和高管不能兼任監事公司法規定,董事和高管不能兼任監事。具體原因:1、監事會的主要職責就是從維護公司利益的角度出發,對公司董事、高...
輕松賺錢?小心成了網絡詐騙的“工具人”(年輕人更容易被詐騙 被詐騙后怎么辦)
2024-04-30
“拉人頭”就可以賺錢的兼職是詐騙嗎?看新聞可以賺現金,刷視頻可以拿紅包,購物可以獲高額返利,甚至聊天打字、走路跑步也可以賺錢……近年來,一批手機...
職工在外兼職可以把他開除嗎?(員工兼職可以解除嗎)
2024-04-08
員工在外兼職,單位能直接解雇嗎法律主觀:現在很多人為了滿足生活的需要,全職員工力所能及地在在職期間外出兼職。全職員工在職期間外出兼職,全職工作的...
做兼職工作必須簽訂書面勞動合同嗎?(兼職要不要簽合同)
2024-03-27
兼職要簽合同嗎?兼職是需要簽合同的,這是在《中華人民共和國勞動合同法》上是有具體的規定的,《中華人民共和國勞動合同法》規定:用人單位是需要和勞動...
發現員工私下兼職單位能否解聘?(員工在外兼職 單位能直接解雇嗎)
2024-03-12
兼職公司可以隨便開除員工嗎用人單位是可能,辭退員工兼職的;只要在因其它的工作而對自己本職的工作造成了影響,這種行為用人單位是是可以主張的;辭退員...
單位禁止員工在外兼職,是否符合法律規定?(公司禁止員工兼職 合法嗎)
2024-01-15
兼職犯法嗎首先,員工在業余時間從事兼職工作并不違法。我國的法律沒有明確禁止員工在業余時間兼職工作,而只是在員工兼職的時間以及類型上有一些限制:在...
兼職不給工資去哪投訴(兼職不給工資去哪投訴)
2024-01-12
學生兼職不給工資去哪投訴法律分析:在校學生也會利用休息休假的時間做一些兼職,如果此時單位不發在校學生的兼職費,那么其只能向法院提起訴訟,因為在校...
大學生創業貸款(在校大學生怎樣辦理創業貸款)
2023-12-29
大學生創業無息貸款要如何申請?一、大學生創業無息貸款要如何申請?大學生創業無息貸款是國家為了鼓勵創業、促進就業出臺的相關政策,利息由財政補貼。咱...
因兼職工資發生的糾紛,仲裁委員會受理嗎?(兼職可以勞動仲裁嗎)
2023-10-09
如何處理“兼職”引發的勞動爭議關于追索工資補償金引發的勞動爭議。根據原勞動部關于《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定,勞動者提供了勞動...
學生的兼職工資拖著不發怎么辦?兼職最久什么時候能拿工資?(學生兼職工資拖欠不給怎么辦)
2023-09-20
學生兼職拖欠工資怎么處理我來回答,題主問什么兼職副業能在晚上8點到12點坐。其實大部分都可以的。簡單介紹一下,本人以前是一名工廠上班族,朝九晚五...
兼職的工資標準是怎樣的,兼職工資按月結算合法嗎?(勞動法兼職工資發放規定)
2023-09-18
兼職的工資一般怎么發兼職工資是由雙方約定而成的,兼職可以是可以根據計時或計件的形式來確定應發工資的數額。但是兼職工資也不能低于當地的最低工資標準...
員工現請病假被發現從事兼職,是否合法?(員工在病假期間是否可以從事兼職)
2023-08-23
關于請病假問題關于請病假問題請問,微信工作群里通知領導請病假是否合法?,我有醫院病歷和醫生證明。就怕領導當沒看到如果你可以找關系去請假那就可以不...
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