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婦女“三期”的特殊保護(hù)(女工三期保護(hù)勞動法是什么)
2024-12-19
婦女在哪四個時(shí)期受特殊保護(hù)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的...
女工在三期內(nèi)有什么待遇(女職工三期是什么意思)
2024-12-15
三期女員工的工資單位女性職員三期的待遇:根據(jù)“三期”女職工比一般女職工特殊的這一特點(diǎn),國家在對普通女職工進(jìn)行特別勞動保護(hù)的基礎(chǔ)上,對“三期”女職...
女工三期規(guī)定(女工三期保護(hù)勞動法是什么)
2024-09-05
勞動合同法關(guān)于女職工三期不得辭退法律主觀:用人單位可否與三期女職工解除或終止,勞動合同,一般來說,單位不能與三期女職工,解除合同,。李*芹“三...
三期女工是哪三期(女工三期保護(hù)勞動法是什么)
2024-09-04
三期員工指的是哪三期指的是婦女在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的員工。所謂女職工三期是指懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期這三個特殊的時(shí)期,我國法律鑒于對女職工的特殊保...
三期女工保護(hù)(女職工三期是什么意思)
2024-02-06
勞動法女職工三期法定假規(guī)定法律主觀:《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,自2016年3月1日起施行,1990年5月19日公布的《安徽省女職工勞動保...
女員工三期內(nèi)不得解除勞動合同嗎?對三期女職工的保護(hù)有哪些?(勞動合同法 女職工三期規(guī)定)
2023-09-07
三期員工可以協(xié)商解除勞動合同嗎“三期”是指女職工的孕期、產(chǎn)期和哺乳期,法律規(guī)定,用人單位在女職工“三期”的時(shí)候,不能隨意解除勞動合同,這是從保護(hù)...
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