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離職扣工資合法嗎?(辭職扣工資合法嗎)
2024-03-11
離職扣工資違法嗎法律主觀:員工緊急離職,用人單位扣工資的行為不合法。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以,解除勞動合同,。單位應當為員工...
銷售業績不達標扣底薪合理嗎?(員工因為業績不好被扣工資合法嗎)
2024-03-10
業績不達標扣底薪合法嗎法律分析:根據我國法律規定,業績不達標扣底薪是違法行為,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。法律依據:《...
對于工傷人員工資是否會被扣除?(工傷期間 單位是否應該支付工資)
2024-03-07
工傷賠償是否要扣工資?病假福利是雇主為雇員購買的醫療保險,勞工法例并沒有對雇員的醫療福利有硬性規定,對這些醫療保險的內容亦沒有規管,因此雇員之醫...
員工曠工兩天,公司扣除一周的工資,是否符合法律規定?(曠工公司扣除雙倍工資 公司違法嗎)
2024-02-17
曠工公司有權利罰款嗎法律分析:沒有,公司無權對員工曠工罰款,因為罰款屬于行政處罰權,只能由法律、法規和規章來設定,企業無權設定。也就是說,如果公...
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