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變更勞動合同法律依據(jù)(勞動合同變更法理依據(jù)是什么)
2025-03-13
變更勞動合同需要賠償嗎法律主觀:變更勞動合同,也就是主體變更,比如是用人單位進(jìn)行合并分立后的,或者是勞動者的工作地點、工作崗位和薪資水平發(fā)生變動...
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2025-02-16
用人單位隨意變更勞動合同是否合法法律分析:用人單位隨意變更勞動合同是不合法的。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》,第三條,訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)...
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