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勞動法試用期限規(guī)定(勞動法規(guī)定的試用期是多長時間)

2024-11-06試用期勞動法規(guī)定法律主觀：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條對試用期規(guī)定：，“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動...

試用期法律法規(guī)規(guī)定(新勞動法試用期怎么規(guī)定的)

2024-11-05勞動法關于試用期勞動法對試用期的規(guī)定：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；勞動合同僅約定試用期...

試用期是如何規(guī)定的(試用期的規(guī)定)

2024-08-28勞動法對試用期的規(guī)定勞動法規(guī)定勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。具體理解如下：1、試用期條款屬于用人單位與勞動者協(xié)商條款，不是勞...

勞動法規(guī)定試用期是多久(勞動法規(guī)定的試用期是多長時間)

2024-08-24勞動法中關于試用期的規(guī)定試用期是用人單位對新聘用員工進行考察和審查的時間。試用期不得超過六個月，不得降低勞動者的勞動報酬、社會保險待遇等。試用期...

試用期的規(guī)定是多久(法律規(guī)定試用期是多久)

2024-08-22勞動法規(guī)定的試用期是多長時間勞動法規(guī)定的試用期是多長時間期限具體如下：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期...

什么情況下不得約定試用期(什么情況不能約定試用期)

2024-05-09勞動法對試用期的規(guī)定法律主觀：勞動法對試用期的規(guī)定為：用人單位與勞動者約定試用期的，試用期的期限最長不得超過六個月。我國勞動法規(guī)定，勞動合同期限...

勞動法試用期規(guī)定(勞動法規(guī)定的試用期是多長時間)

2024-04-25勞動合同法關于試用期的規(guī)定法律主觀：我們知識一般勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不...

試用期約定多長時間是合法的？(試用期幾個月合法)

2024-03-23試用期多長時間合法試用期合法的時間限制具體如下：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，...

試用期的規(guī)定(試用期規(guī)定)

2024-02-23試用期的法律規(guī)定試用期的法律規(guī)定如下：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得...

勞動合同中可以規(guī)定試用期嗎(勞動關系可以約定試用期嗎)

2024-01-05勞動合同里包括試用期嘛法律主觀：我國規(guī)定勞動合同包含試用期。，不同的，勞動合同期限，，試用期的長度也不同。《，勞動合同法，》第十七條第二款規(guī)定，...

續(xù)簽勞動合同還需要約定試用期嗎，法律對合同續(xù)簽有什么規(guī)定？(續(xù)簽勞動合同是否需要重簽試用期)

2023-10-31勞動合同法關于試用期的規(guī)定法律主觀：我們知識一般勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不...

勞動合同法關于試用期的規(guī)定

2021-01-16勞動合同法對員工試用期的規(guī)定是什么？勞動合同法對員工試用期的規(guī)定是什么？我在單位，前四個月沒給交保險，應該嗎？我干了九個月是多長

勞動法和勞動合同法關于試用期的規(guī)定有什么不同?

2020-11-14勞動合同法關于試用期的規(guī)定我現(xiàn)在看的是07年的，上面寫著“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月”。我想問下現(xiàn)在還是這