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辭退員工應(yīng)當(dāng)如何賠償(勞動(dòng)法規(guī)定開除員工的賠償)

2024-11-11員工被辭退按勞動(dòng)法規(guī)定該怎么賠償法律主觀：用人單位違法退員工的，應(yīng)該按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償，即員工在單位工作每滿一年的，單位要賠償其兩個(gè)...

新勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償有哪些規(guī)定(新勞動(dòng)法規(guī)定公司辭退員工怎么補(bǔ)償)

2024-03-15勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償規(guī)定有什么法律主觀：辭退員工的補(bǔ)償規(guī)定在勞動(dòng)合同法中，即符合法定的情形時(shí)，用人單位要按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年向其...

勞動(dòng)法中關(guān)于辭退員工的賠償(勞動(dòng)法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021年)

2023-06-09勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：1、用人單位違反勞動(dòng)法的規(guī)定未到勞動(dòng)期限屆滿前解除勞動(dòng)合同或者無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者賠付雙倍的賠償金，例...

勞動(dòng)法合同到期后公司辭退員工應(yīng)該怎樣補(bǔ)償

2020-12-14新勞動(dòng)法規(guī)定公司辭退員工怎么補(bǔ)償《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第39條規(guī)定,勞動(dòng)者有下