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婦女節加班有沒有加班費？(婦女節是否有加班費)

2024-03-25婦女節上班算加班嗎？一年一度的國際勞動婦女節來臨，女職工們依法可以享受半天休假。然而，實際上這法定的半天休假并沒有得到很好的執行。有的單位女職工...

自行加班可以要加班費嗎？(員工主動加班有加班費嗎)

2024-03-16職場自愿加班有加班費嗎？職場“自愿”加班現象的蔓延，不僅剝奪了勞動者的休息權，使其身心健康受到傷害，也給和諧勞動關系的建立添堵，危害不容小覷。對...

延長工作時間是否應該支付加班費？(加班是否要給加班費)

2024-03-14下班后加班費怎么算法律主觀：加班費的計算是：1、正常工作日安排加班的，支付1.5倍工資；2、休息日安排加班的，應先安排補休，不能補休的支付2倍工...

給公司加班沒有證據，公司不給加班費怎么維權？(公司要求加班不給加班費應該怎么辦)

2024-03-11公司加班不給加班工資怎么維權公司加班不給加班工資怎么維權加班不給加班費可以向用工地勞動監察投訴，需要以下材料。1.投訴人身份證2.勞動合同3.用...

中秋加班不給加班費怎么辦？(中秋節上班不給雙倍工資)

2024-03-09國慶中秋不給加班費我們去哪里投訴當地勞動和社會保障局。投訴電話：全國大多數地方是12333，打不通打12345市長熱線，處理很快。中秋節加班沒有...

下班后要求開會，開會是否算加班，會有加班費嗎？(下班后開會是否屬于加班)

2024-02-18下班后開會是否屬于加班公司在下班時間開會，是為工作需要占用勞動者休息時間，應當屬于加班。加班是指用人單位在法定工作時間之外要求勞動者繼續工作或者...

12小時工作制是否違法？對于加班費是怎么規定的？(工作超過12小時算違法嗎)

2024-02-13工廠一天工作１２小時是否違反勞動法？違反《勞動法》，協商不成的，可向當地勞動監察部門投訴維權。根據《國務院關于職工工作時間的規定》第三條：國家實...

廣州一HR發表不加班言論惹爭議，加班要經過勞動者同意嗎？(加班需要征的同意嗎)

2024-01-06節假日加班，員工能不能拒絕？近日，中國電科（CETC）成都員工大罵領導截圖火遍全網聽說勞動監察大隊已經介入，但尚無官方消息。對于節假日加班，作為...

廣州一HR發表不加班言論惹爭議，加班費應該如何計算？(加班工資怎么計算)

2024-01-06廣州市加班費如何計算？根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬...

勞動節加班給加班費嗎，給多少？(五一勞動節加班工資怎么算)

2023-11-11五一期間，加班工資怎么算？但連續五天的小長假，也不乏部分“打工人”仍然堅守崗位。可以多賺錢，又可以避開高峰，何樂而不為呢？利用雙休調休出來的五天...

勞動節不給加班費怎么維權，可以用調休方式代替加班費嗎？(周末加班不給加班費調休違法嗎)

2023-11-08節假日加班不給加班費怎么舉報公司不給員工加班費的這種做法也是屬于勞動關系期間產生的糾紛，所以可以向當地的勞動監察部門投訴，如果不想出面投訴的話撥...

計件工資需要支付加班費嗎，如何計算加班費？(計件工資制加班費該怎么計算)

2023-09-20計件工資加班有加班費嗎法律主觀：我國《，勞動法，》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制...

不定時工作制需要支付加班費嗎，對不定時工作制是怎樣規定？(不定時工時制加班費怎么算)

2023-09-18不定時工作制有加班費嗎不定時工作制有加班費嗎。因為有相關的法律規定，用人單位要求勞動者加班是要支付加班費用的，不支付加班費是違法行為。并且規定，...

離職后還可以索要加班費嗎，對加班費的規定是怎樣的？(離職后可以索要加班費嗎)

2023-09-17離職補償金包括加班費嗎法律主觀：離職補償金的計算方法：如果員工依法應當獲得補償的，按照員工在公司的工作年限，每滿一年向其支付一個月的工資；六個月...