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新勞動法關于辭退員工的規定(開除員工勞動法怎么規定的)
2024-08-26
新勞動法關于辭退員工是如何規定的?法律分析:辭退員工的,應當按照員工的工作年限進行賠償,標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月...
勞動法關于裁員的規定(新勞動法關于辭退員工是如何規定的)
2024-08-24
公司合法裁員標準法律客觀:裁員,是經濟性裁員的簡稱,是因用人單位的原因解除勞動合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進行的集中辭退員工的...
勞動合同法辭退規定(勞動法中關于辭退規定)
2024-08-21
勞動法怎么規定辭退員工賠償法律主觀:勞動法,規定辭退員工賠償要分情況:,1.用人單位無正當理由違法單方面,解除勞動合同,的,需要支付雙倍的,經濟...
勞動合同法開除的具體情形(開除員工勞動法怎么規定的)
2024-01-14
勞動法被辭退是第幾條法律主觀:一、勞動法被辭退是哪條《勞動合同法》:第39、40、46、47、87條用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無...
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