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試用期最長不得超過(勞動法試用期最長不超過多少時間)
2025-02-13
試用期不得超過幾個月【法律分析】試用期是企業跟個人簽訂勞動合同后,員工在一定時間內考量該工作形式是否符合自己的預期要求,而且企業也會在該時間內對...
勞動合同試用期限(勞動法規定的試用期是多長時間)
2024-08-24
勞動法試用期最長不超過多少時間試用期最長不能超過六個月。勞動合同期限,三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的...
勞動法規定試用期是多久(勞動法規定的試用期是多長時間)
2024-08-24
勞動法中關于試用期的規定試用期是用人單位對新聘用員工進行考察和審查的時間。試用期不得超過六個月,不得降低勞動者的勞動報酬、社會保險待遇等。試用期...
2個月試用期勞動合同期限多久(2個月試用期勞動合同期限多久)
2024-05-12
試用期兩個月合同簽多久試用期兩個月,可以簽一年以上的勞動合同,但是不能簽一年以下的勞動合同,試用期是勞動合同期限中的一段特殊的工作期間。在這段期...
勞動合同試用期最長是多久?(勞動法試用期最長不超過多少時間)
2024-02-28
試用期最長不超過幾個月試用期最長不超過六個月。根據員工簽訂的勞動合同期限不同,員工的試用期限也不同,最長的試用期限不能超過6個月。若員工簽訂的勞...
試用期長短法律如何規定(試用期時長法律規定)
2024-02-13
勞動法試用期最長不超過多少時間勞動法試用期最長不超過多少時間一、《中華人民共和國勞動法》中試用期最長不超過多少時間1、《中華人民共和國勞動法》中...
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